Tabella retributiva CCNL GIORNALI QUOTIDIANI
Importi validi dal | 01.12.2009 |
---|
Livelli | Minimo | Conting. | Indennità di Funzione | Totale |
---|---|---|---|---|
10 Q | 1.767,51 | 553,78 | 123,73 | 2.445,02 |
10 | 1.767,51 | 553,78 | 2.321,29 | |
9 | 1.602,54 | 549,08 | 2.151,62 | |
8 | 1.461,14 | 544,55 | 2.005,69 | |
7 – par. 238 | 1.402,22 | 540,38 | 1.942,60 | |
7 | 1.343,31 | 540,38 | 1.883,69 | |
6 | 1.225,47 | 536,21 | 1.761,68 | |
5 | 1.089,96 | 531,82 | 1.621,78 | |
4 | 966,24 | 527,68 | 1.493,92 | |
3 | 854,30 | 524,35 | 1.378,65 | |
2 | 754,14 | 520,39 | 1.274,53 | |
1 | 589,17 | 515,32 | 1.104,49 |
NOTE: |
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Per i minori di 21 anni le retribuzioni sono diversificate. Si rimanda al testo contrattuale per gli importi. |
Importi validi dal | 01.04.2009 | al | 30.11.2009 |
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Livelli | Minimo | Conting. | Indennità di Funzione | Totale |
---|---|---|---|---|
10 Q | 1.715,59 | 553,78 | 120,09 | 2.389,46 |
10 | 1.715,59 | 553,78 | 2.269,37 | |
9 | 1.555,47 | 549,08 | 2.104,55 | |
8 | 1.418,22 | 544,55 | 1.962,77 | |
7 – par. 238 | 1.345,09 | 540,38 | 1.885,47 | |
7 | 1.303,85 | 540,38 | 1.844,23 | |
6 | 1.189,47 | 536,21 | 1.725,68 | |
5 | 1.057,95 | 531,82 | 1.589,77 | |
4 | 937,86 | 527,68 | 1.465,54 | |
3 | 829,20 | 524,35 | 1.353,55 | |
2 | 731,98 | 520,39 | 1.252,37 | |
1 | 571,86 | 515,32 | 1.087,18 |
NOTE: |
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Per i minori di 21 anni le retribuzioni sono diversificate. Si rimanda al testo contrattuale per gli importi. |
Importi validi dal | 01.03.2008 | al | 31.03.2009 |
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Livelli | Minimo | Conting. | Indennità di Funzione | Totale |
---|---|---|---|---|
10 Q | 1.655,01 | 553,78 | 115,85 | 2.324,64 |
10 | 1.655,01 | 553,78 | 2.208,79 | |
9 | 1.500,55 | 549,08 | 2.049,63 | |
8 | 1.368,15 | 544,55 | 1.912,70 | |
7 – par. 238 | 1.278,43 | 540,38 | 1.818,81 | |
7 | 1.257,81 | 540,38 | 1.798,19 | |
6 | 1.147,47 | 536,21 | 1.683,68 | |
5 | 1.020,59 | 531,82 | 1.552,41 | |
4 | 904,74 | 527,68 | 1.432,42 | |
3 | 799,93 | 524,35 | 1.324,28 | |
2 | 706,14 | 520,39 | 1.226,53 | |
1 | 551,67 | 515,32 | 1.066,99 |
NOTE: |
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Per i minori di 21 anni le retribuzioni sono diversificate. Si rimanda al testo contrattuale per gli importi. |
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