CIRCOLARI LAVORO

MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI – Circolare n. 1 del 17 gennaio 2023 Fondi di solidarietà di cui agli articoli 26, 27 e 40 del decreto legislativo n. 148 del 2015 - Regime e disciplina della c.d. “staffetta generazionale” 1. Quadro normativo Con l’articolo 12 ter del decreto legge n. 21 del 2022, [...]

INPS – Circolare n. 5 del 17 gennaio 2023 Benefici di cui all’articolo 21, comma 6, della legge 23 luglio 1991, n. 223 - Adempimenti per la compilazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli valevoli per l’anno 2022 SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono le indicazioni sulle modalità per usufruire dei benefici del “Trascinamento [...]

INPS – Circolare n. 4 del 16 gennaio 2023 Anno 2023 - Sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito e alle famiglie SOMMARIO: Con la presente circolare si fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni aventi riflessi in materia di ammortizzatori sociali in [...]

INAIL – Nota n. 346 del 12 gennaio 2023 Pagamento in quattro rate del premio di autoliquidazione 2022-2023 - Tasso di interesse annuo e coefficienti per il calcolo degli interessi da applicare alle rate Il Ministero dell'Economia e delle Finanze Dipartimento del Tesoro ha pubblicato il tasso medio di interesse dei titoli di Stato per [...]

INPS – Comunicato del 2 gennaio 2023 Libretto di Famiglia e Contratto di Prestazione occasionale - Inps al lavoro per recepire le novità della legge di bilancio 2023 La legge di bilancio 2023 introduce importanti novità per quanto riguarda il Libretto Famiglia e il Contratto di Prestazione occasionale. In particolare, dall’1° gennaio 2023, è previsto: [...]

MINISTERO del LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato del 31 dicembre 2022 Modalità di comunicazione dei periodi di lavoro agile per i lavoratori fragili Considerato che la legge n. 197 del 29 dicembre 2022, articolo 1, comma 306 ha prorogato fino al 31 marzo 2023 il diritto per i lavoratori fragili di svolgere la prestazione [...]