CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE

Corte di Giustizia CEE sentenza del 24 aprile 2012 n.C-571/10 – Diritto alla parità di trattamento

Corte di Giustizia CEE sentenza del 24 aprile 2012 n.C-571/10   massima __________________________ L’art. 1 della direttiva 2000/43 «mira a stabilire un quadro per la lotta alle discriminazioni fondate sulla razza o l’origine etnica, al fine di rendere effettivo negli Stati membri il principio della parità di trattamento. L’articolo 11, paragrafo 1, lettera d), della direttiva [...]

Corte di Giustizia CEE Sentenza del 15 marzo 2012 n. C-157/11 – Definizione rapporto di lavoro e principio di non discriminazione

Corte di Giustizia CEE  Sentenza del 15 marzo 2012 n. C-157/11  massima _____________________ Agli Stati membri non è consentito applicare una normativa che possa pregiudicare la realizzazione degli obiettivi perseguiti da una direttiva e, conseguentemente, privare la direttiva medesima del proprio effetto utile. La clausola 2 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il [...]

Corte di Giustizia CE sentenza n. C-282/10 del 24 gennaio 2012 – Direttiva 2003/88/CE e organizzazione dell’orario di lavoro

Corte di Giustizia CE., Grande Sezione, 24 gennaio 2012, n. 282 - C‑282/10 - Direttiva 2003/88/CE e organizzazione dell'orario di lavoro SENTENZA DELLA CORTE (Seconda Sezione) 12 luglio 2012 (*) 24 gennaio 2012 (*) «Politica sociale – Direttiva 2003/88/CE – Articolo 7 – Diritto alle ferie annuali retribuite – Condizione di costituzione del diritto imposta da una [...]

Corte di Giustizia CE, Sez. 3, 30 maggio 2013 – C-342/2012 – Trattamento dei dati personali e registro dell’orario di lavoro

Corte di Giustizia CE, Sez. 3, 30 maggio 2013 - C-342/2012 - Trattamento dei dati personali e registro dell’orario di lavoro SENTENZA DELLA CORTE (Terza Sezione) 30 maggio 2013 (*) «Trattamento dei dati personali – Direttiva 95/46/CE – Articolo 2 – Nozione di “dati personali” – Articoli 6 e 7 – Principi relativi alla qualità dei dati e [...]

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