Corte di Cassazione sentenza n. 1220 del 18 gennaio 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – TRASFERIMENTO DI AZIENDA – ART. 2112 COD. CIV. – APPLICABILITÀ – RAPPORTO DI LAVORO – OPERATIVITÀ AL MOMENTO DEL TRASFERIMENTO – NECESSITÀ – ESCLUSIONE massima ___________________ In tema di trasferimento di azienda, l’applicazione dell’art. 2112 […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1220 del 18 gennaio 2013 – Trasferimento di azienda ed applicazione dell’art. 2112 c.c.
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 13594 del 30 luglio 2012 – Qualificazione del rapporto di lavoro e relativi criteri
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 13594 del 30 luglio 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO SUBORDINATO ED AUTONOMO – DIFFERENZA – CRITERI – VINCOLO DI SUBORDINAZIONE massima ________________ Non si può configurare un rapporto di lavoro subordinato, nel caso in cui la persona lavora da casa con l’ausilio di un cellulare, un’autovettura e un […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 17977 del 01 settembre 2011 – Dimissioni annullabilità per incapacità naturale
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 17977 del 01 settembre 2011 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – ESTINZIONE E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO – DIMISSIONI – ANNULLABILITA’ PER INCAPACITA’ NATURALE – REQUISITI – INDIVIDUAZIONE massima _________________ Perché l’incapacità naturale del dipendente possa rilevare come causa di annullamento delle sue dimissioni, non è necessario che si abbia […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1136 del 17 gennaio 2013 – Violazioni degli obblighi del contratto di lavoro: risarcimento
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1136 del 17 gennaio 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – CONTRATTO DI LAVORO – DATORE DI LAVORO – VIOLAZIONE DEGLI OBBLIGHI NASCENTI DAL CONTRATTO – IPOTESI DI DEQUALIFICAZIONE E TUTELA DELL’INTEGRITÀ FISICA E DELLA PERSONALITÀ DEL LAVORATORE – INADEMPIMENTO CONTRATTUALE – RISARCIMENTO DEL DANNO – CONFIGURABILITÀ – CONDIZIONI E LIMITI […]
Leggi tuttoCassazione sezione n. 4207 del 20 gennaio 2013 – Licenziamento malattia psicosomatica e superamento periodo di comporto
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sezione n. 4207 del 20 gennaio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO – SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO – STATO DI DEPRESSIONE – MALATTIA DI ASSERITA EZIOLOGIA PSICOSOMATICA – ATTIVITA’ RIPETITIVA E PROLUNGATA AL VIDEOTERMINALE – NESSO CAUSALE – MANCATA PROVA – MERA CONCAUSA DELLA MALATTIA – RISPETTO DELLE NORME GENERALI E […]
Leggi tuttoPremio di produzione: legittimo l’accordo aziendale che ne dispone la soppressione – Cassazione sentenza n. 25730 del 2013
il 19 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 25730 depositata il 15 novembre 2013 intervenendo in materia di retribuzione ed accordi aziendali ha statuito che il “premio di produzione” previsto dal CCNL dell’industria chimica, che fa salva l’applicabilità di eventuali diverse normative previste per i neo-assunti da leggi o accordi sindacali, può essere […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 13158 del 25 luglio 2012 – Lavoro straordinario e retribuzione globale di fatto
il 19 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 13158 del 25 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – LAVORO: STRAORDINARIO E NOTTURNO – COMPENSI – RETRIBUZIONE GLOBALE DI FATTO – TURNO massima _______________ I compensi dello straordinario di turno, espressione sintetica per indicare lo straordinario svolto in conformità di programmazione da parte del datore di lavoro, rientrano nel […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 13539 del 27 luglio 2012 – Indennità di malattia e legittimità attiva
il 19 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 13539 del 27 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – MALATTIA, INFORTUNI, GRAVIDANZA E PUERPERIO – INDENNITA’ DI MATERNITA’ – PROCESSO PREVIDENZIALE – LEGITTIMAZIONE ATTIVA – INPS E DATORE DI LAVORO massima _______________ Nelle controversie relative all’indennità di malattia la domanda per l’instaurazione del giudizio ingiuntivo deve essere proposta nei confronti […]
Leggi tuttoRICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- Il potere di disapplicazione delle sanzioni per vi
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con l’ordinanza n. 2604 deposi…
- Legittimo il licenziamento per frasi o commenti of
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 12142 depositat…
- E’ possibile esercitare l’opzione, da
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con la sentenza n. 12395 depositata…
- Il legale rappresentante indagato del reato presup
La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 13003 depositata il 2…
- Ammissibile l’impugnazione incidentale tardi
La Corte di Cassazione, sezioni unite, con la sentenza n. 8486 depositata il 28…