Corte di Cassazione sentenza n. 15615 del 15 luglio 2011 LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – QUALIFICAZIONE – INCLUSIONE NELLO SCHEMA CONTRATTUALE DEL LAVORO AUTONOMO O SUBORDINATO – VALUTAZIONE DEL GIUDICE DI MERITO – CENSURABILITA’ IN SEDE DI LEGITTIMITA’ massima ________________ Ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro come autonomo o subordinato, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 15615 del 15 luglio 2011 – Qualificazione del rapporto di lavoro e criteri di accertamento
il 8 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 11543 del 10 luglio 2012 – Sanzioni disciplinari e ascolto del lavoratore a sua difesa
il 8 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 11543 del 10 luglio 2012 RAPPORTO DI LAVORO – DIRITTI E DOVERI DEL LAVORATORE – SANZIONI DISCIPLINARI massima _________________ Il datore di lavoro non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti del lavoratore senza averlo sentito a sua difesa, soltanto qualora questi abbia espressamente richiesto l’audizione. Il datore di […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 11638 del 10 luglio 2012 – Agricoltura ed esclusione del trattamento di fine rapporto dal lavoro subordinato
il 8 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 11638 del 10 luglio 2012 LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – AGRICOLTURA – PREVIDENZA – INDENNITA’ – RETRIBUZIONE massima _______________ Ai fini della liquidazione delle prestazioni temporanee in agricoltura, ai sensi dell’art. 4 del d.lgs. n. 146 del 1997, la nozione di retribuzione – definita dalla contrattazione collettiva […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 15610 del 15 luglio 2011 – Contratti a termine e loro reiterazione conversione in un unico contratto a tempo indeterminato
il 8 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 15610 del 15 luglio 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – LAVORO A TEMPO DETERMINATO – CONTRATTI PER PRESTAZIONI TEMPORANEE – REITERAZIONE – CONVERSIONE IN UN UNICO RAPPORTO A TEMPO INDETERMINATO – SOSPENSIONE DEL LAVORO AL TERMINE DELL’ULTIMO CONTRATTO – DIRITTO ALLA RETRIBUZIONE massima ________________ Nel caso di più contratti per […]
Leggi tuttoDimissioni del dipendente pubblico valide anche senza accettazione dell’Ente – Cassazione sentenza n. 24341 del 2013
il 7 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione sezione lavoro con la sentenza n. 24341 depositata il 29 ottobre 2013 intervenendo in tema di risoluzione di rapporto di lavoro ha statuito che le dimissioni del dipendente pubblico, in seguito revocate, sono valide anche se manca l’accettazione dell’amministrazione. Per i giudici di legittimità “le dimissioni del lavoratore costituiscono un negozio […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24341 del 29 ottobre 2013 – Dimissioni del dipendente pubblico valide anche senza accettazione dell’Ente
il 7 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 ottobre 2013, n. 24341 Lavoro – Dimissioni del dipendente pubblico – Azienda ospedaliera – Revoca delle dimissioni – Mancata accettazione dell’amministrazione pubblica Fatto L.A. – dipendente dell’Azienda Ospedaliera “Spedali Civili ” di Brescia – dopo un periodo di malattia rassegnava le dimissioni, giusta lettera del 31.1.2002 e con decorrenza […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 11460 del 09 luglio 2012 – Differenze tra lavoro autonomo e lavoro subordinato
il 7 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 11460 del 09 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – CATEGORIA, QUALIFICA, MANSIONI: IN GENERE – LAVORO: SUBORDINATO IN GENERE – LAVORO AUTONOMO E SUBORDINATO: DIFFERENZE – VINCOLO DI SUBORDINAZIONE massima __________________ Il contratto di lavoro subordinato, a tempo indeterminato, costituisce un prototipo negoziale cui ricondurre i rapporti di lavoro in […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 15156 del 11 luglio 2011 – Responsabilità civile del datore di lavoro e nesso di causalità
il 7 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 15156 del 11 luglio 2011 INFORTUNI SUL LAVORO – RESPONSABILITA’ CIVILE DEL DATORE DI LAVORO: IN GENERE – RESPONSABILITA’ CIVILE – NESSO DI CAUSALITA’- LAVORO: SUBORDINATO – AMIANTO massima __________________ In materia di responsabilità civile, sussiste un nesso di causalità tra l’attività lavorativa svolta e la patologia (carcinoma), quando […]
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