Il Documento di Valutazione Rischi (DVR), di cui all’art. 17 del D.Lgs. 81/2008, deve essere fornito di data certa o attestata dalla sottoscrizione del documento medesimo da parte del datore di lavoro nonché, ai soli fini della prova della data, dall’RSPP, dal RLS o RLST e dal Medico Competente, ove nominato. Tale obbligo è prescritto dal […]
Leggi tuttoDVR: obbligo per tutti e data certa entro 31 maggio 2013
il 14 Maggio, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: sicurezza sul lavoro
Delega per funzioni: autonomia di spesa elemento essenziale
il 8 Maggio, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: sicurezza sul lavoro
Delega per funzioni: autonomia di spesa elemento essenziale Il livello di autonomia di spesa necessaria allo svolgimento delle funzioni delegate Il conferimento di una delega senza attribuzione dei mezzi economici necessari per procedere alle misure prevenzionistiche e protezionistiche non rende l’atto di delega del tutto inefficace, ma ne limita l’effetto L’articolo 16 comma 1 lettera […]
Leggi tuttoVademecum sulla sicurezza dei luoghi di lavoro
il 6 Maggio, 2013in lavorotags: sicurezza sul lavoro
Il vademecum sulla sicurezza in allegato è stato elaborato e pubblicato dall’ Ente Bilaterale Nazionale del Turismo (EBNT) – un organismo paritetico costituito nel 1991 dalle organizzazioni sindacali nazionali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative nel settore Turismo. L’ infortunio sul lavoro non rappresenta “solo” un tragico evento, ma anche un gravissimo danno per la famiglia […]
Leggi tuttoModello di POS (piano operativo di sicurezza) della CPT
il 2 Maggio, 2013in lavorotags: sicurezza sul lavoro
Sul sito del CPT Firenze è disponibile un modello di POS con lo l’elenco di tutte le informazioni e le misure di sicurezza da inserire nel documento ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 e ccessive modifiche ed integrazioni. Si evidenza che il POS o piano operativo di sicurezza deve essere redatto a cura di ciascun datore […]
Leggi tuttoDelega per Funzioni: vigilanza del datore di lavoro delegante
il 30 Aprile, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: sicurezza sul lavoro
Con la delega di funzioni il datore di lavoro procede a delegare, con esclusione di alcune funzioni, ad un terzo i compiti e gli obblighi previsti dal D.Lgs.n. 81/2008. La norma che regola la predetta delega per funzioni è l’art. 16 ed in particolare il terzo comma, il quale prevede che “la delega di funzioni […]
Leggi tuttoInfortunio sul lavoro e responsabilità del datore di lavoro per mancato uso dei DPI – Cassazione sentenza n. 9167 del 2013
il 25 Aprile, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione penale, cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
La Cassazione con la sentenza n. 9167 del 16 aprile 2013 pronunciandosi sulla vicenda di un infortunio di lavoro ha ribadito alcuni importanti principi. Gli Ermellini hanno osservato che “le norme dettate in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, tese ad impedire l’insorgenza di situazioni pericolose, sono dirette a tutelare il lavoratore non solo dagli […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9167 16 aprile 2013 – responsabilità del datore di lavoro per infortunio
il 25 Aprile, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Responsabilità di un datore di lavoro per infortunio occorso a causa del mancato utilizzo degli occhiali protettivi e concorso di colpa del lavoratore Svolgimento del processo M.F., mentre si accingeva, nel piazzale di una cantina, a lavare le “canaline” di una pressa per la vinificazione, utilizzando uno strumento di gomma a pressione, veniva colpito al […]
Leggi tuttoPOS ( piano operativo di sicurezza ) – elementi essenziali per la Cassazione Penale Sezione III – Sentenza n. 28136 del 13 luglio 2012
il 25 Aprile, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
La Suprema Corte, con sentenza n. 28136 del 13 luglio 2012 della III sezione penale, ha affermato nella sentenza in commento che “il piano operativo di sicurezza costituisce uno strumento di prevenzione dei rischi connessi allo svolgimento dell’attività e, pertanto, deve contenere disposizioni specifiche in relazione alle diverse attività che vengono svolte nel luogo di […]
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