2019 - Pagina 434 di 789 - Studio Cerbone

ISTITUTO VIGILANZA ASSICURAZIONI – Comunicato 21 giugno 2019 – Avvio del procedimento di cancellazione d’ufficio dal registro unico degli intermediari assicurativi, anche a titolo accessorio, e riassicurativi, per mancato esercizio dell’attività senza giustificato motivo per oltre tre anni

ISTITUTO VIGILANZA ASSICURAZIONI - Comunicato 21 giugno 2019 Avvio del procedimento di cancellazione d'ufficio dal registro unico degli intermediari assicurativi, anche a titolo accessorio, e riassicurativi, per mancato esercizio dell'attività senza giustificato motivo per oltre tre anni Si comunica che nella homepage del sito dell'IVASS, nel riquadro «Per gli Operatori - Sezione Intermediari - CANCELLAZIONI [...]

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GARANTE PROTEZIONE DATI PERSONALI – Nota 21 giugno 2019, n. 454 – Informazioni commerciali e Gdpr: le nuove regole – Lotta agli illeciti sui mercati: Garante autorizza Consob al trasferimento dei dati – Marketing: no alla raccolta punti “acchiappa consensi”

GARANTE PROTEZIONE DATI PERSONALI - Nota 21 giugno 2019, n. 454 Informazioni commerciali e Gdpr: le nuove regole - Lotta agli illeciti sui mercati: Garante autorizza Consob al trasferimento dei dati - Marketing: no alla raccolta punti "acchiappa consensi" Informazioni commerciali e Gdpr: le nuove regole Il Garante privacy approva il Codice di condotta proposto [...]

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Accesso al regime c.d. forfetario: redditi ai fini del calcolo del limite dei 65.000 euro – Risposta 21 giugno 2019, n. 202 dell’Agenzia delle Entrate

AGENZIA DELLE ENTRATE - Risposta 21 giugno 2019, n. 202 Articolo 1, comma 57, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, come modificato dall’articolo 1, commi da 9 a 11, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 - Accesso al regime c.d. forfetario Quesito L’istante dichiara di svolgere, da vari anni, l’attività professionale di medico [...]

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MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 24 giugno 2019 – Approvazione della delibera n. 63/18 adottata dal Consiglio di amministrazione dell’Ente nazionale di previdenza ed assistenza per gli psicologi (ENPAP) in data 13 settembre 2018

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 24 giugno 2019 Approvazione della delibera n. 63/18 adottata dal Consiglio di amministrazione dell'Ente nazionale di previdenza ed assistenza per gli psicologi (ENPAP) in data 13 settembre 2018 Con nota del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 36/0006521/PSIC-L-94 del 10 maggio 2019 è stata approvata, ai [...]

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MINISTERO POLITICHE AGRICOLE – Decreto 12 giugno 2019 – Dichiarazione dell’esistenza del carattere di eccezionalità degli eventi calamitosi verificatisi nella Regione Puglia

MINISTERO POLITICHE AGRICOLE - Decreto 12 giugno 2019 Dichiarazione dell'esistenza del carattere di eccezionalità degli eventi calamitosi verificatisi nella Regione Puglia Art. 1 Declaratoria del carattere di eccezionalità degli eventi atmosferici 1. E' dichiarata l'esistenza del carattere di eccezionalità degli eventi calamitosi elencati a fianco delle sottoindicate province per i danni causati alle produzioni ed [...]

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CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 20 giugno 2019, n. C-404/18 – Parità di trattamento fra uomini e donne, la stessa tutela offerta alla persona tutelata andrebbe assicurata a ogni dipendente che difenda una persona tutelata ai sensi della presente direttiva, o che testimoni in suo favore”, anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro

Parità di trattamento fra uomini e donne, la stessa tutela offerta alla persona tutelata andrebbe assicurata a ogni dipendente che difenda una persona tutelata ai sensi della presente direttiva, o che testimoni in suo favore", anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 giugno 2019, n. 16845 – Ove il dipendente venga chiamato a svolgere le mansioni proprie di una posizione organizzativa, previamente istituita dall’ente, e ne assuma tutte le connesse responsabilità, la mancanza o l’illegittimità del provvedimento formale di attribuzione non esclude il diritto a percepire l’intero trattamento economico corrispondente alle mansioni di fatto espletate, ivi compreso quello di carattere accessorio, che è comunque diretto a commisurare l’entità della retribuzione alla qualità della prestazione resa

ove il dipendente venga chiamato a svolgere le mansioni proprie di una posizione organizzativa, previamente istituita dall'ente, e ne assuma tutte le connesse responsabilità, la mancanza o l'illegittimità del provvedimento formale di attribuzione non esclude il diritto a percepire l'intero trattamento economico corrispondente alle mansioni di fatto espletate, ivi compreso quello di carattere accessorio, che è comunque diretto a commisurare l'entità della retribuzione alla qualità della prestazione resa

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 giugno 2019, n. 16837 – Illegittimità del diniego del Dirigente Scolastico di trattare con i sindacati in determinate materie

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 24 giugno 2019, n. 16837 Rapporto di lavoro - Dirigente scolastico - Diniego di trattare con i sindacati in determinate materie - Illegittimità - Accertamento Fatti di causa 1. La Corte d'Appello di Firenze, con sentenza n. 544/2014, ha riformato la pronuncia del Tribunale di Lucca che aveva accolto, nelle [...]

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