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Archivi annuali: 2023

Saggio degli interessi da applicare a favore del creditore nei casi di ritardo nei pagamenti nelle transazioni commerciali – MINISTERO delle FINANZE – Comunicato del 18 gennaio 2023

MINISTERO delle FINANZE - Comunicato del 18 gennaio 2023 Saggio degli interessi da applicare a favore del creditore nei casi di ritardo nei pagamenti nelle transazioni commerciali Ai sensi dell'art. 5 del decreto legislativo n. 231/2002, come modificato dalla lettera e) del comma 1 dell'art. 1 del decreto legislativo n. 192/2012, si comunica che per [...]

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Fondi di solidarietà di cui agli articoli 26, 27 e 40 del decreto legislativo n. 148 del 2015 – Regime e disciplina della c.d. “staffetta generazionale” – MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI – Circolare n. 1 del 17 gennaio 2023

MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI – Circolare n. 1 del 17 gennaio 2023 Fondi di solidarietà di cui agli articoli 26, 27 e 40 del decreto legislativo n. 148 del 2015 - Regime e disciplina della c.d. “staffetta generazionale” 1. Quadro normativo Con l’articolo 12 ter del decreto legge n. 21 del 2022, [...]

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Rilascio della nuova versione del simulatore “Pensami” (PENSione A MIsura) – INPS – Messaggio n. 298 del 18 gennaio 2023

INPS – Messaggio n. 298 del 18 gennaio 2023 Rilascio della nuova versione del simulatore “Pensami” (PENSione A MIsura) All’interno delle attività progettuali previste dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – linea di innovazione Processi e tecnologie, con il presente messaggio si comunica il rilascio della nuova versione del servizio “Pensami” (PENSione A [...]

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ANPAL – Comunicato del 18 gennaio 2023 – Ecco la guida per facilitare la mobilità lavorativa in Europa – Uno strumento agile che descrive i passi da seguire per cercare opportunità occupazionali

ANPAL – Comunicato del 18 gennaio 2023 Ecco la guida per facilitare la mobilità lavorativa in Europa - Uno strumento agile che descrive i passi da seguire per cercare opportunità occupazionali Una breve guida pensata per i cittadini europei, per chi vuole allargare i propri orizzonti e cercare un nuovo lavoro in un altro Paese [...]

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ANPAL – Comunicato del 17 gennaio 2023 – Transizione verde e digitale, il 2023 è l’anno europeo delle competenze – Quattro gli obiettivi: investire di più in formazione, adeguare le competenze ai fabbisogni, attivare più donne e giovani, attrarre persone da paesi terzi

ANPAL – Comunicato del 17 gennaio 2023 Transizione verde e digitale, il 2023 è l’anno europeo delle competenze - Quattro gli obiettivi: investire di più in formazione, adeguare le competenze ai fabbisogni, attivare più donne e giovani, attrarre persone da paesi terzi Promuovere l’apprendimento lungo tutto l’arco della vita, favorire la crescita economica e l’occupazione attraverso [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 1307 depositata il 17 gennaio 2023 – Nel lavoro pubblico contrattualizzato, il ricorso alla disciplina di cui all’art. 32, comma 5, della l. n. 183 del 2010, al fine di agevolare l’onere probatorio del danno conseguente all’illegittima reiterazione di rapporti a termine, si giustifica con la necessità di garantire efficacia dissuasiva alla clausola 5 dell’Accordo quadro, allegato alla direttiva 1999/70/CE, che concerne la prevenzione degli abusi derivanti dalla successione di contratti a termine e, pertanto, non può trovare applicazione nelle ipotesi in cui l’illegittimità concerna l’apposizione del termine ad un unico contratto di lavoro

Nel lavoro pubblico contrattualizzato, il ricorso alla disciplina di cui all'art. 32, comma 5, della l. n. 183 del 2010, al fine di agevolare l'onere probatorio del danno conseguente all'illegittima reiterazione di rapporti a termine, si giustifica con la necessità di garantire efficacia dissuasiva alla clausola 5 dell'Accordo quadro, allegato alla direttiva 1999/70/CE, che concerne la prevenzione degli abusi derivanti dalla successione di contratti a termine e, pertanto, non può trovare applicazione nelle ipotesi in cui l'illegittimità concerna l'apposizione del termine ad un unico contratto di lavoro

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CORTE di CASSAZIONE – Ordinanza n. 36841 depositata il 15 dicembre 2022 – Il danno subito dalla vittima, nell’ipotesi in cui la morte sopravvenga dopo apprezzabile lasso di tempo dall’evento lesivo, è configurabile e trasmissibile agli eredi nella duplice componente di danno biologico “terminale”, cioè di danno biologico da invalidità temporanea assoluta, e di danno morale consistente nella sofferenza patita dal danneggiato che lucidamente e coscientemente assiste allo spegnersi della propria vita; la liquidazione equitativa del danno in questione va effettuata commisurando la componente del danno biologico all’indennizzo da invalidità temporanea assoluta e valutando la componente morale del danno non patrimoniale mediante una personalizzazione che tenga conto dell’entità e dell’intensità delle conseguenze derivanti dalla lesione della salute in vista del prevedibile “exitus”

Il danno subito dalla vittima, nell'ipotesi in cui la morte sopravvenga dopo apprezzabile lasso di tempo dall'evento lesivo, è configurabile e trasmissibile agli eredi nella duplice componente di danno biologico "terminale", cioè di danno biologico da invalidità temporanea assoluta, e di danno morale consistente nella sofferenza patita dal danneggiato che lucidamente e coscientemente assiste allo spegnersi della propria vita; la liquidazione equitativa del danno in questione va effettuata commisurando la componente del danno biologico all'indennizzo da invalidità temporanea assoluta e valutando la componente morale del danno non patrimoniale mediante una personalizzazione che tenga conto dell'entità e dell'intensità delle conseguenze derivanti dalla lesione della salute in vista del prevedibile "exitus"

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