Per le assunzioni agevolate previste dalla legge 407/90 art. 8 l’Inps con propria circolare n. 140 del 28/10/2011 l’Inps ha comunicato le nuove procedure per l’ottenimento dei codici autorizzativi. Le assunzioni agevolate previste dalle norme sopra richiamata ( legge 407/90) riguardano i lavoratori iscritti da più di 24 mesi nelle liste del Centro per l’impiego come disoccupati ed i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità ai sensi della legge 223/91.
Pertanto a partire dal 01 novembre del 2011 le richieste vanno presentate esclusivamente attraverso il canale telematico
Procedimento
- Il datore di lavoro ricevuto il certificato di disoccupazione o l’iscrizione nelle liste di mobilità oppure in alternativa autocertificazione del lavoratore attestante il requisito richiesto dalla norma in oggetto. Il modulo di autocertificazione è disponibile presso la sezione modulistica del sito internet dell’Inps oppure al seguente collegamento SC67-407/90 oppure SC66 -223/91.
- Entro i termini stabiliti dalla legge, il datore di lavoro invia la comunicazione telematica di assunzione, proroga o trasformazione, prevista dal decreto del Ministero del Lavoro del 30 ottobre 2007 (Unilav).
- Prima dell’invio della denuncia contributiva (Uniemens) relativa al lavoratore, il datore di lavoro trasmette la dichiarazione di responsabilità, attraverso la nuova funzionalità, accessibile all’interno del Cassetto previdenziale Aziende, denominata “Invio istanze on-line”; al momento dell’invio il datore di lavoro allegherà copia in formato elettronico del certificato attestante la disoccupazione o l’iscrizione nelle liste di mobilità del lavoratore o, in alternativa, del modulo di autocertificazione debitamente firmato dal lavoratore ed accompagnato da una copia di un documento d’identità del lavoratore.
Nulla deve essere allegato se l’assunzione riguarda un lavoratore in cigs da oltre 24 mesi.
- Entro il giorno successivo all’invio, l’Inps, effettuati con esito positivo i controlli automatizzati in ordine alla correttezza formale delle dichiarazioni del datore di lavoro, attribuirà automaticamente alla posizione contributiva interessata il Codice Autorizzazione corrispondente all’incentivo richiesto.
- dal momento della definizione positiva della pratica il datore di lavoro potrà fruire dell’incentivo mediante esposizione dei corrispondenti codici nella denuncia contributiva Uniemens.
In un momento successivo l’Inps effettuerà i controlli circa la veridicità delle attestazioni rese dai datori di lavoro e dai lavoratori.
In caso di esito negativo dei controlli le denunce contributive saranno rettificate, con addebito al datore di lavoro delle differenze contributive e delle relative sanzioni.
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