Pasquale Cerbone

Circa Pasquale Cerbone

INPS – Messaggio n. 2180 del 10 giugno 2024 – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza – Aggiornamento del simulatore “Pensami” (PENSione A MIsura) – Progetto PNRR “Consulenza virtuale scenari pensionistici futuri”

INPS - Messaggio n. 2180 del 10 giugno 2024 Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza - Aggiornamento del simulatore “Pensami” (PENSione A MIsura) - Progetto PNRR “Consulenza virtuale scenari pensionistici futuri” Nell’ambito delle attività progettuali previste dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), con il presente messaggio si comunica il rilascio dell’aggiornamento del servizio [...]

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Sgravio contributivo di cui all’articolo 6 del Decreto-Legge n. 510/1996 in favore delle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà ai sensi dell’articolo 1 del Decreto-Legge n. 726/1984 e dell’articolo 21, comma 1, lettera c), del Decreto Legislativo n. 148/2015 – Modalità di recupero, a valere sulle risorse residue relative all’anno 2019, in favore delle imprese di cui all’elenco allegato al presente messaggio – INPS – Messaggio n. 2179 del 10 giugno 2024

INPS - Messaggio n. 2179 del 10 giugno 2024 Sgravio contributivo di cui all’articolo 6 del Decreto-Legge n. 510/1996 in favore delle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà ai sensi dell’articolo 1 del Decreto-Legge n. 726/1984 e dell’articolo 21, comma 1, lettera c), del Decreto Legislativo n. 148/2015 - D.I. n. 2/2017 - Modalità [...]

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Autotrasportatori, deduzione forfetaria 2024: indicazioni per compilare la dichiarazione dei redditi – AGENZIA delle ENTRATE – Comunicato del 10 giugno 2024

AGENZIA delle ENTRATE - Comunicato del 10 giugno 2024 Autotrasportatori, deduzione forfetaria 2024: indicazioni per compilare la dichiarazione dei redditi Con un comunicato stampa di oggi, il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha reso note le misure delle deduzioni forfetarie a favore degli autotrasportatori per il periodo d’imposta 2023. Al riguardo, con specifico riferimento alle [...]

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Regolamento recante le modalità di costituzione e funzionamento delle Commissioni centrali e periferiche di conciliazione per la risoluzione in via bonaria delle controversie sindacali – MINISTERO della DIFESA – Decreto ministeriale n. 75 del 9 aprile 2024

MINISTERO della DIFESA - Decreto ministeriale n. 75 del 9 aprile 2024 Regolamento recante le modalità di costituzione e funzionamento delle Commissioni centrali e periferiche di conciliazione per la risoluzione in via bonaria delle controversie sindacali Capo I Disposizioni generali Art. 1 Oggetto e definizioni 1. Il presente regolamento disciplina le modalità di costituzione e [...]

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CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, sentenza n. 15023 depositata il 29 maggio 2024 – Il diritto spettante alla vittima del dovere non rientra nell’ambito di quelli inerenti il rapporto di lavoro subordinato dei dipendenti pubblici, potendo esso riguardare anche coloro che non abbiano con l’amministrazione un siffatto rapporto, ma abbiano in qualsiasi modo svolto un servizio, in quanto il comma 564 dell’art. 1 della Legge 266/2005, che estende la disciplina dettata per i dipendenti pubblici (dal comma 563 e dalla legge 466/1980) anche a “coloro” che abbiano subito infermità dipendenti da causa di servizio, delinea un’area che si estende al di là del rapporto di impiego pubblico e che ingloba, ad esempio, i militari di leva, o che potrebbe estendersi a forme regolate di volontariato, prevedendo diritti anche in favore loro o dei familiari superstiti

Il diritto spettante alla vittima del dovere non rientra nell'ambito di quelli inerenti il rapporto di lavoro subordinato dei dipendenti pubblici, potendo esso riguardare anche coloro che non abbiano con l'amministrazione un siffatto rapporto, ma abbiano in qualsiasi modo svolto un servizio, in quanto il comma 564 dell'art. 1 della Legge 266/2005, che estende la disciplina dettata per i dipendenti pubblici (dal comma 563 e dalla legge 466/1980) anche a "coloro" che abbiano subito infermità dipendenti da causa di servizio, delinea un'area che si estende al di là del rapporto di impiego pubblico e che ingloba, ad esempio, i militari di leva, o che potrebbe estendersi a forme regolate di volontariato, prevedendo diritti anche in favore loro o dei familiari superstiti.

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CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, ordinanza n. 14751 depositata il 27 maggio 2024 – Disciplina del reclutamento del personale per le società cc.dd. in house

CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, ordinanza n. 14751 depositata il 27 maggio 2024 Lavoro - Nullità del contratto di lavoro - Mancato rispetto delle necessarie procedure selettive pubbliche - Licenziamento - Disciplina del reclutamento del personale per le società cc.dd. in house - Rigetto Rilevato che 1.- Da settembre 2008 G.S. era stato dipendente di [...]

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CORTE di CASSAZIONE. sezione lavoro, ordinanza n. 15258 depositata il 31 maggio 2024 – Il lavoratore che agisca in giudizio per chiedere la corresponsione della indennità sostitutiva delle ferie non godute ha l’onere di provare l’avvenuta prestazione di attività lavorativa nei giorni ad esse destinate, atteso che l’espletamento di attività lavorativa in eccedenza rispetto alla normale durata del periodo di effettivo lavoro annuale si pone come fatto costitutivo dell’indennità suddetta, mentre incombe sul datore di lavoro l’onere di fornire la prova del relativo pagamento oppure di avere esercitato tutta la diligenza necessaria affinché il lavoratore fosse effettivamente posto in condizione di fruire delle ferie annuali retribuite alle quali aveva diritto

Il lavoratore che agisca in giudizio per chiedere la corresponsione della indennità sostitutiva delle ferie non godute ha l'onere di provare l'avvenuta prestazione di attività lavorativa nei giorni ad esse destinate, atteso che l'espletamento di attività lavorativa in eccedenza rispetto alla normale durata del periodo di effettivo lavoro annuale si pone come fatto costitutivo dell'indennità suddetta, mentre incombe sul datore di lavoro l'onere di fornire la prova del relativo pagamento oppure di avere esercitato tutta la diligenza necessaria affinché il lavoratore fosse effettivamente posto in condizione di fruire delle ferie annuali retribuite alle quali aveva diritto

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CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, ordinanza n. 15459 depositata il 3 giugno 2024 – In tema di cumulo di contributi maturati presso diverse gestioni dell’AGO, la regola generale è quella dell’art. 22, co.5 l. n. 153/69: il trattamento pensionistico “decorre dal primo giorno del mese successivo a quello di presentazione della domanda” e la Gestione separata è una gestione facente parte dell’AGO, come il FPLD e le gestioni speciali dei lavoratori autonomi

In tema di cumulo di contributi maturati presso diverse gestioni dell’AGO, la regola generale è quella dell’art. 22, co.5 l. n. 153/69: il trattamento pensionistico “decorre dal primo giorno del mese successivo a quello di presentazione della domanda” e la Gestione separata è una gestione facente parte dell’AGO, come il FPLD e le gestioni speciali dei lavoratori autonomi

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