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Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 24100 depositata il 28 agosto 2025 – Quando il fatto che dà luogo a sanzione disciplinare abbia anche rilievo penale, il principio della immediatezza della contestazione non può considerarsi violato dal datore di lavoro il quale, avendo scelto ai fini di un corretto accertamento del fatto di attendere l’esito degli accertamenti svolti in sede penale, contesti l’addebito solo quando i fatti a carico del lavoratore gli appaiano ragionevolmente sussistenti

Quando il fatto che dà luogo a sanzione disciplinare abbia anche rilievo penale, il principio della immediatezza della contestazione non può considerarsi violato dal datore di lavoro il quale, avendo scelto ai fini di un corretto accertamento del fatto di attendere l'esito degli accertamenti svolti in sede penale, contesti l'addebito solo quando i fatti a carico del lavoratore gli appaiano ragionevolmente sussistenti

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Demansionamento e dequalificazione professionale: l’evoluzione della prova del danno

Costituisce un elemento contrattuale di equilibrio, nel rapporto di lavoro subordinato, la corrispondenza tra le mansioni assegnate e la qualifica professionale rivestita dal lavoratore In quanto, ogni lavoratore Nel contesto dei rapporti di lavoro subordinato, la corrispondenza tra le mansioni assegnate e la qualifica professionale rivestita dal lavoratore costituisce un elemento centrale dell’equilibrio contrattuale. Il [...]

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CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, Ordinanza n. 24131 depositata il 28 agosto 2025 – In tema di sgravi contributivi, che costituiscono una situazione di eccezione in senso riduttivo dell’obbligo contributivo, spetta al datore di lavoro, che pretenda di usufruire di quelli previsti per il caso di trasferta dei dipendenti o di rimborso per spese di viaggio, dimostrare il possesso dei requisiti legittimanti l’esonero

In tema di sgravi contributivi, che costituiscono una situazione di eccezione in senso riduttivo dell'obbligo contributivo, spetta al datore di lavoro, che pretenda di usufruire di quelli previsti per il caso di trasferta dei dipendenti o di rimborso per spese di viaggio, dimostrare il possesso dei requisiti legittimanti l'esonero

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INAIL – Circolare n. 46 dell’ 8 settembre 2025 – Revisione dei coefficienti di capitalizzazione delle rendite Inail ai sensi dell’articolo 39, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124 – Nuovi coefficienti dal 1° gennaio 2025 approvati con il decreto ministeriale 25 marzo 2025

INAIL - Circolare n. 46 dell' 8 settembre 2025 Revisione dei coefficienti di capitalizzazione delle rendite Inail ai sensi dell’articolo 39, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124 - Nuovi coefficienti dal 1° gennaio 2025 approvati con il decreto ministeriale 25 marzo 2025 Quadro normativo - Regio decreto 17 [...]

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CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, Ordinanza n. 24133 depositata il 28 agosto 2025 – Il danno derivante da demansionamento e dequalificazione professionale non ricorre automaticamente in tutti i casi di inadempimento datoriale, ma può essere provato dal lavoratore, ai sensi dell’art. 2729 c.c., attraverso l’allegazione di elementi presuntivi gravi, precisi e concordanti, potendo a tale fine essere valutati la qualità e quantità dell’attività lavorativa svolta, il tipo e la natura della professionalità coinvolta, la durata del demansionamento, la diversa e nuova collocazione lavorativa assunta dopo la prospettata dequalificazione

Il danno derivante da demansionamento e dequalificazione professionale non ricorre automaticamente in tutti i casi di inadempimento datoriale, ma può essere provato dal lavoratore, ai sensi dell’art. 2729 c.c., attraverso l’allegazione di elementi presuntivi gravi, precisi e concordanti, potendo a tale fine essere valutati la qualità e quantità dell’attività lavorativa svolta, il tipo e la natura della professionalità coinvolta, la durata del demansionamento, la diversa e nuova collocazione lavorativa assunta dopo la prospettata dequalificazione

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INPS – Messaggio n. 2602 del 5 settembre 2025 – Accordo tra la Repubblica Italiana e la Repubblica di Albania in materia di sicurezza sociale – Modalità di esposizione nel flusso Uniemens dei lavoratori dipendenti distaccati

INPS - Messaggio n. 2602 del 5 settembre 2025 Accordo tra la Repubblica Italiana e la Repubblica di Albania in materia di sicurezza sociale - Modalità di esposizione nel flusso Uniemens dei lavoratori dipendenti distaccati Premessa A decorrere dal 1° luglio 2025 è entrato in vigore l’Accordo tra la Repubblica Italiana e la Repubblica di [...]

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INPS – Messaggio n. 2601 del 5 settembre 2025 – Nuova modalità di rivalutazione delle posizioni di previdenza complementare del Fondo Perseo-Sirio con i rendimenti netti realizzati dai singoli comparti di investimento scelti dagli associati – Implementazione per il Fondo Espero del nuovo comparto di investimento denominato “Dinamico”

INPS - Messaggio n. 2601 del 5 settembre 2025 Nuova modalità di rivalutazione delle posizioni di previdenza complementare del Fondo Perseo-Sirio con i rendimenti netti realizzati dai singoli comparti di investimento scelti dagli associati - Implementazione per il Fondo Espero del nuovo comparto di investimento denominato “Dinamico” Il Fondo Perseo-Sirio ha ottenuto l’autorizzazione dalle Parti [...]

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INPS – Messaggio n. 2600 del 5 settembre 2025 – Riforma della disabilità – Decreto legislativo n. 62/2024 – Certificato medico introduttivo – Prime istruzioni operative per l’avvio della seconda fase sperimentale

INPS - Messaggio n. 2600 del 5 settembre 2025 Riforma della disabilità - Decreto legislativo n. 62/2024 - Certificato medico introduttivo - Prime istruzioni operative per l’avvio della seconda fase sperimentale Il decreto legislativo 3 maggio 2024, n. 62, come modificato dal decreto-legge 27 dicembre 2024, n. 202, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 febbraio [...]

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