Contenuti di lavoro

Attività libero-professionale svolta in concomitanza con l’attività di lavoro dipendente costituisce obbligo di iscrizione alla gestione separata – Il termine di prescrizione decorre dal momento in cui scadono i termini per il pagamento dei predetti contributi e non dalla successiva data di presentazione della dichiarazione dei redditi

INPS – Messaggio 17 luglio 2019, n. 2732 Sgravio contributivo di cui all’articolo 6 del D.L n. 510/96 in favore delle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà ai sensi dell’articolo 1 del D.L. 30 ottobre 1984, n. 726, convertito dalla L. n. 863/1984, nonché dell’articolo 21, comma 1, lett. c), del D.lgs n. 148/2015 […]

INAIL – Nota 12 luglio 2019 Risposte a quesiti sulla classificazione tariffaria Con riferimento ai quesiti in materia di classificazione tariffaria, pervenuti da diverse Strutture territoriali, si forniscono i chiarimenti richiesti, formulati d’intesa con la Contarp Centrale. Nel ritenere che tali quesiti possano essere d’interesse per tutto il territorio, è stato predisposto l’allegato documento che […]

Licenziamento per violazione del dovere di fedeltà – In caso di licenziamento privo di giusta causa o giustificato motivo per il quale non sia applicabile la disciplina della cosiddetta stabilità reale, la determinazione, tra il minimo e il massimo, della misura dell’indennità risarcitoria prevista dalla normativa

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 luglio 2019, n. 18886 Licenziamento disciplinare – Intimazione nel corso del periodo di malattia – Appropriazione degli introiti del negozio presso il quale il lavoratore prestava servizio – Accertamento Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 3140 del 2017 la Corte di appello di Roma, pronunciando sui gravami […]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 luglio 2019, n. 19023 Licenziamento – Ammanco di denaro – Accertamento di responsabilità contrattuale – Entità della violazione dell’obbligo di diligenza nella custodia del denaro Fatti di causa 1. Il Tribunale di Roma, con sentenza nr. 11336 del 2014, respingeva la domanda di impugnativa del licenziamento, intimato il 2 […]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 luglio 2019, n. 19302 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Costante riduzione dei ricavi – Onere della prova Rilevato che con sentenza in data 8 giugno- 18 luglio 2017 numero 501 la Corte d’Appello di Palermo confermava la sentenza del Tribunale della stessa sede nella parte in cui aveva […]

la retribuzione concordata al momento dell’assunzione non è riducibile neppure a seguito di accordo tra il datore e il prestatore di lavoro e che ogni patto contrario è nullo in ogni caso in cui il compenso pattuito anche in sede di contratto individuale venga ridotto