INAIL - Comunicato 28 aprile 2020 Il dossier informativo Covid-19 on line sul portale Inail Lo speciale arricchito da link, video e rimandi multimediali fa il punto sulle misure adottate dall’Istituto per fronteggiare l’epidemia da coronavirus offrendo in un unico prodotto il quadro completo di tutte le informazioni messe a disposizione dall’istituto per orientare i [...]
Con il messaggio n. 1822 del 30 aprile 2020 l'INPS ha riepilogato la normativa che regola il rapporto tra l'indennità di malattia ed i trattamenti di integrazioni salariali (CIG), assegno ordinario (FIS) e CIG in deroga. L'INPS evidenzia che il comma 7 dell’articolo 3 del D.lgs 14 settembre 2015, n. 148 prevede che “il trattamento [...]
INPS - messaggio n. 1822 del 30 aprile 2020 Rapporto tra indennità di malattia e integrazioni salariali (CIG), assegno ordinario (FIS) e CIG in deroga Con il presente messaggio, anche a seguito delle numerose richieste di chiarimenti in merito alla corretta definizione del rapporto intercorrente tra i diversi trattamenti di integrazione salariale e l’indennità di [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 24 aprile 2020, n. 8159 Sospensione dal servizio per decisione unilaterale del datore di lavoro - Computo dell'anzianità di qualifica - Pagamento delle differenze retributive e contributive - Interpretazione del CCNL Fatti di causa 1. La Corte d'appello di Palermo, in riforma della sentenza del Tribunale, ha riconosciuto ad A.B., [...]
Il procedimento logico-giuridico che determina il corretto inquadramento di un lavoratore subordinato si compone, appunto, di tre fasi: l'accertamento in fatto dell'attività lavorativa svolta in concreto: l'individuazione delle qualifiche e gradi previsti dal CCNL di categoria; il raffronto dei risultati delle suddette fasi;
Al dipendente spetta la retribuzione tanto se la prestazione di lavoro sia effettivamente eseguita, sia se il datore di lavoro versi in una situazione di mora accipiendi nei suoi confronti. Soltanto un legittimo trasferimento d'azienda comporta la continuità di un rapporto di lavoro che resta unico ed immutato
Con la legge di conversione n. 27 del 24 aprile 2020 del decreto legge n. 18 del 2020 (Decreto Cura Italia) è stato inserito l'articolo 19 bis, norma di interpretazione autentica, che ha statuito che "Considerata l'emergenza epidemiologica da COVID-19, ai datori di lavoro che accedono agli ammortizzatori sociali di cui agli articoli da 19 [...]
Per le aziende artigiane, escluse quelle del settore edile, la domanda previste dall'articolo 19, Norme speciali in materia di trattamento ordinario di integrazione salariale e assegno ordinario, del Decreto legge n.18 del 2020 la domanda di per l'intervento di Integrazione Guadagni a causa COVID-19 va inoltrata al fondo di solidarietà bilaterale alternativo dell’artigianato (FSBA), costituito [...]