CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17867 depositata il 9 settembre 2016 – In tema di collocamento obbligatorio degli invalidi, la disciplina dell’assunzione si pone in rapporto di specialità rispetto a quella generale di avviamento e costituzione del rapporto di lavoro, nell’ambito della quale anche la stipula del contratto a termine costituisce ipotesi speciale, per essere l’apposizione del termine in funzione dell’individuazione delle forme assuntive più adatte al tipo di invalidità ed in un’ottica di collocamento mirato del disabile
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17867 depositata il 9 settembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - CONTRATTO A TERMINE - NULLITA' - DISABILI E RAPPORTO DI SPECIALITA' DEL CONTRATTO DI LAVORO - COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO DEGLI INVALIDI Svolgimento del processo La Corte di appello di L'Aquila con sentenza del 6.6.2013 rigettava l'appello proposto da Di [...]