Corte di Cassazione sentenza n.22392 del 10 dicembre 2012 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO – INFORTUNI E MALATTIE – COMPORTO – SUPERAMENTO – LICENZIAMENTO – ONERE DATORIALE DI COMUNICAZIONE DEI SINGOLI GIORNI DI ASSENZA – ESCLUSIONE – INDICAZIONE COMPLESSIVA DEL PERIODO DI ASSENZA – CONDIZIONI – […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n.22392 del 10 dicembre 2012 – Licenziamento ed onere datoriale di comunicazione dei singoli giorni di assenza
il 9 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 22651 del 11 dicembre 2012 – Categorie e qualifiche dei prestatori di lavoro
il 9 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 22651 del 11 dicembre 2012 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO – QUALIFICHE – CARRIERA – PROMOZIONI – DIRITTO SOGGETTIVO DEL LAVORATORE – CONFIGURABILITÀ – CONDIZIONI – PREVISIONE CONTRATTUALE – GIUDIZIO ESCLUSIVO DEL DATORE DI LAVORO – CONTROLLO GIUDIZIALE – AMMISSIBILITÀ – LIMITI – […]
Leggi tuttoCassazione n. 22659 del 11 dicembre 2012 – Lavoro subordinato e molestie sessuali – Licenziamento
il 9 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione n. 22659 del 11 dicembre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – MOLESTIE SESSUALI – RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO – LICENZIAMENTO – SANZIONE DISCIPLINARE massima ___________________ Le molestie sessuali sul luogo di lavoro, incidendo sulla salute e la serenità (anche professionale) del lavoratore, comportano l’obbligo di tutela a carico del datore di lavoro […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 4188 del 20 febbraio 2013 – Previdenz e mancata presentazione della denuncia mensile
il 9 Gennaio, 2014in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 4188 del 20 febbraio 2013 PREVIDENZA – CONTRIBUTI ASSICURATIVI – MANCATA PRESENTAZIONE DELLA DENUNCIA MENSILE – OCCULTAMENTO DELLE RETRIBUZIONI EROGATE – ELEMENTO INTENZIONALE massima _________________ In tema di obblighi contributivi verso le gestioni previdenziali e assistenziali, l’omessa o infedele denuncia mensile all’INPS attraverso i modelli DM10 circa rapporti di lavoro […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 22393 del 10 dicembre 2012 – Condotta vessatoria e discriminatoria – Mobbing
il 9 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 22393 del 10 dicembre 2012 RAPPORTO D LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – MOBBING – CONDOTTA VESSATORIA E CONDOTTA DISCRIMINATORIA – RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO massima ______________ La condotta vessatoria consapevolmente posta in essere dal datore di lavoro finalizzata ad isolare od espellere il dipendente dal contesto lavorativo (cosiddetto “mobbing”) […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 22210 del 7 dicembre 2012 – Licenziamento disciplinare: procedura e sanzioni
il 9 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 22210 del 7 dicembre 2012 LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – PROVVEDIMENTO DISCIPLINARE – PROCEDIMENTO E PUNIZIONI DISCIPLINARI – TERMINE DI DECORRENZA – LEGITTIMITA’ massima _______________ Il disposto del quinto comma (ultimo periodo) dell’art. 55 del D. Lgs. 165/2001, – secondo cui, con riferimento al procedimento disciplinare, “trascorsi inutilmente quindici giorni […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9030 del 25 febbraio 2013 – Sicurezza sul lavoro ed inottemperanza a specifiche prescrizioni
il 9 Gennaio, 2014in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 9030 del 25 febbraio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNI – INOTTEMPERANZA A SPECIFICHE PRESCRIZIONI RELATIVE ALLE LAVORAZIONI PERICOLOSE – MISURE DI PREVENZIONE E DI SICUREZZA massima __________ Vi è la responsabilità del datore di lavoro nel caso di inottemperanza a specifiche prescrizioni relative alle lavorazioni pericolose svolte all’interno della […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18561 del 11 dicembre 2012 – Sicurezza sul lavoro ed attività di informazione sulla sicurezza
il 9 Gennaio, 2014in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 18561 del 11 dicembre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – OBBLIGO DI COLLABORAZIONE – DATORE DI LAVORO E MEDICO COMPETENTE – ATTIVITA’ DI INFORMAZIONE SULLA SICUREZZA massima ________________ In tema di sicurezza sul lavoro, l’obbligo di collaborazione con il datore di lavoro cui è tenuto il medico competente e il cui […]
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