MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 19 giugno 2013
Lavoro intermittente. Modalità di comunicazione della chiamata.
E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 18 giugno 2013 il Decreto Interministeriale del 27 marzo 2013, che definisce gli standard e le regole per la trasmissione delle comunicazioni dovute dai soggetti abilitati in caso di prestazione di lavoro intermittente.
Consultazione decreto ed allegati
- Decreto Interministeriale del 27 marzo 2013 – lavoro intermittente comunicazione
- modello di comunicazione intermittente
- decreto direttoriale
Possono essere interessanti anche le seguenti pubblicazioni:
- CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 22 novembre 2022, n. 34314 - Il contratto di lavoro intermittente è regolato dalla contrattazione collettiva la individuazione delle "esigenze" per le quali è consentita la stipula di un contratto a prestazioni…
- MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Lettera circolare 12 febbraio 2020, n. 1311 - Comunicazione lavoro intermittente riguardante i lavoratori dello spettacolo - adempimenti
- CORTE di CASSAZIONE - Sentenza n. 22086 depositata il 24 luglio 2023 - La normativa europea non ostano ad una normativa nazionale che autorizza un datore di lavoro «a concludere un contratto di lavoro intermittente con un lavoratore che abbia meno di…
- CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 11 dicembre 2020, n. 28345 - Il contratto di lavoro intermittente può essere concluso con soggetti con più di 55 anni di età e con soggetti con meno di 25 anni di età e la mancanza di tale requisito, stante la sua…
- CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 novembre 2019, n. 29423 - I contratti collettivi non possono statuire la non applicazione del contratto di lavoro intermittente
- Il contratto di lavoro intermittente e il nuovo periodo di prova dopo il Decreto trasparenza - FONDAZIONE STUDI CDL - Approfondimento 06 settembre 2022
RICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 10267 depositat…
- L’Iva detratta e stornata non costituisce elusione
L’Iva detratta e stornata non costituisce elusione, infatti il risparmio fiscale…
- Spese di sponsorizzazione sono deducibili per pres
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con l’ordinanza n. 6079 deposi…
- E illegittimo il licenziamento del dipendente in m
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 8381 depositata…
- Illegittimo il licenziamento per inidoneità fisica
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 9937 depositata…