Riassunzione di dipendenti ed Agevolazione 407/90. Il Ministero del Lavoro in seguito ad un interpello ( n. 9 del 08/03/2013 ) presentato dall'Ordine dei Consulenti del Lavoro in riferimento all'assunzione di un dipendente licenziato in precedenza ed avendo maturato ex novo i requisiti di disoccupazione (24 mesi di iscrizione nelle liste dei disoccupazione) e la [...]
Per le assunzioni agevolate previste dalla legge 407/90 art. 8 l'Inps con propria circolare n. 140 del 28/10/2011 l'Inps ha comunicato le nuove procedure per l'ottenimento dei codici autorizzativi. Le assunzioni agevolate previste dalle norme sopra richiamata ( legge 407/90) riguardano i lavoratori iscritti da più di 24 mesi nelle liste del Centro per l'impiego come disoccupati ed [...]
Le norme sulle assunzioni agevolate, ed in particolare l’art. 8 legge 407/1990, sono state modificate dalla legge 92/2012 (legge Fornero). L’Inps interviene con la circolare n. 137 del 12 dicembre 2012 con cui descrive gli effetti dei principi introdotti dalla L. n. 92/2012 sulla normativa che disciplina gli sgravi contributivi per l’assunzione di lavoratori disoccupati [...]
Circolare numero 137 del 12-12-2012 Direzione Centrale Entrate Roma, 12/12/2012 Circolare n. 137 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore generale Medico legale e Dirigenti Medicie, per conoscenza,Al Presidente Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza Al Presidente [...]
Il Consiglio Nazionale dell`Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere della Direzione Generale del Servizio Ispettivo del Ministero del Lavoro in merito alla corretta interpretazione dell`art. 8, comma 9, della L. n. 407/1990, recante la disciplina delle agevolazioni contributive concesse, in presenza di determinati requisiti, al datore di lavoro che [...]
Ci sembra opportuno in questo periodo di predisporre un vademecum sulle agevolazioni previste per le nuove assunzioni di lavoratori dipendenti alla luce delle modifiche apportate dalla legge Fornero (legge 92/2012) legge di stabilità 2013 (legge 228/2012) e del decreto sviluppo Italia (legge 214/2011). Lavoratrici prive di occupazione da 6 oppure 24 mesi. - Dal 1° [...]