CIRCOLARI LAVORO

Modifica articolo 75 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, in relazione ai titoli di soggiorno che permettono l’accesso all’assegno di maternità per lavoratori atipici e discontinui (c.d. Assegno di maternità dello Stato) – INPS – Messaggio 05 ottobre 2022, n. 3656

INPS - Messaggio 05 ottobre 2022, n. 3656 Modifica articolo 75 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, in relazione ai titoli di soggiorno che permettono l’accesso all’assegno di maternità per lavoratori atipici e discontinui (c.d. Assegno di maternità dello Stato) L’articolo 3, comma 3, lettera b), della legge 23 dicembre 2021, n. 238, [...]

Riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro di cui al D.lgs n. 148/2015. Ulteriori chiarimenti inerenti alle istruzioni operative per la compilazione dei flussi UniEmens – Legge 30 dicembre 2021, n. 234, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024” – INPS – Messaggio 05 ottobre 2022, n. 3649

INPS - Messaggio 05 ottobre 2022, n. 3649 Legge 30 dicembre 2021, n. 234, recante "Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024". Riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro di cui al D.lgs n. 148/2015. Ulteriori chiarimenti inerenti alle istruzioni operative per la [...]

Fondo di integrazione salariale (FIS). Criteri di esame delle domande di accesso alle prestazioni garantite dal FIS per le causali straordinarie. D.M. n. 33/2022: criteri per l’approvazione dei programmi di riorganizzazione e crisi aziendale, compresa quella derivante da evento improvviso e imprevisto, nonché per la stipula di contratti di solidarietà – INPS – Circolare 05 ottobre 2022, n. 109

INPS - Circolare 05 ottobre 2022, n. 109 Fondo di integrazione salariale (FIS). Criteri di esame delle domande di accesso alle prestazioni garantite dal FIS per le causali straordinarie. D.M. n. 33/2022: criteri per l’approvazione dei programmi di riorganizzazione e crisi aziendale, compresa quella derivante da evento improvviso e imprevisto, nonché per la stipula di [...]

Prescrizione dei crediti di lavoro – nuovi orientamenti giurisprudenziali – diffida accertativa ex art. 12, D.Lgs. n. 124/2004 – atti interruttivi – ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Nota 30 settembre 2022, n. 1959

ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO - Nota 30 settembre 2022, n. 1959 Prescrizione dei crediti di lavoro - nuovi orientamenti giurisprudenziali - diffida accertativa ex art. 12, D.Lgs. n. 124/2004 - atti interruttivi Con nota prot. n. 595 del 23 gennaio 2020 questa Direzione si esprimeva - prendendo le mosse dal dato normativo e dagli orientamenti [...]

Documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto – INPS – Circolare 29 settembre 2022, n. 106

INPS - Circolare 29 settembre 2022, n. 106 Documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto. Indicazioni operative SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono nuove indicazioni per la fruizione della flessibilità del congedo di maternità, di cui all’articolo 20 del decreto [...]

Smart working: procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre 2022 – MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 28 settembre 2022

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 28 settembre 2022 Smart working: procedura telematica "emergenziale" fino al 31 dicembre 2022 L'art. 25 bis del Decreto Aiuti bis (D.L. n. 115/2022, convertito con modificazioni in Legge 21 settembre 2022, n. 142) ha prorogato fino al 31 dicembre 2022 la procedura emergenziale semplificata di comunicazione telematica dello [...]

Slitta al 14 ottobre 2022 termine per la compilazione del Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile – MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 28 settembre 2022

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 28 settembre 2022 Slitta al 14 ottobre 2022 termine per la compilazione del Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile Nelle more del perfezionamento del Decreto Interministeriale del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il ministro per le Pari Opportunità e la Famiglia, che [...]

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