FONDAZIONE STUDI CDL – Approfondimento 02 agosto 2021 Recupero di ragionevolezza per i contratti a termine, ma “a tempo determinato” PREMESSA La legge di conversione del decreto Sostegni -bis (L. 23 luglio 2021, n. 106), introduce con l’articolo 41 -bis margini di flessibilità alla disciplina del contratto a tempo determinato, assegnando un ruolo fondamentale alla […]
Leggi tuttoRecupero di ragionevolezza per i contratti a termine, ma “a tempo determinato” – FONDAZIONE STUDI CDL – Approfondimento 02 agosto 2021
il 3 Agosto, 2021in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 29 luglio 2021 – Congruità dell’incidenza della manodopera impiegata nella realizzazione di lavori edili, pubblici e privati
il 30 Luglio, 2021in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 29 luglio 2021 Congruità dell’incidenza della manodopera impiegata nella realizzazione di lavori edili, pubblici e privati Sul sito internet istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali (www.lavoro.gov.it), sezione Pubblicità legale, e’ stato pubblicato il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali n. 143, adottato […]
Leggi tuttoEsonero parziale dei contributi previdenziali previsto dall’articolo 1, commi da 20 a 22 bis, della legge del 30 dicembre 2020, n. 178 – Scadenza termini presentazione domande – INPS – Messaggio 29 luglio 2021, n. 2761
il 30 Luglio, 2021in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO, CONTRIBUTI PREV
INPS – Messaggio 29 luglio 2021, n. 2761 Esonero parziale dei contributi previdenziali previsto dall’articolo 1, commi da 20 a 22 bis, della legge del 30 dicembre 2020, n. 178 – Scadenza termini presentazione domande L’articolo 1, comma 20, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, al fine di ridurre gli effetti negativi causati dall’emergenza […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 luglio 2021, n. 21801 – L’esistenza di detta posizione di particolare svantaggio nella discriminazione indiretta di genere può essere dimostrata provando che una disposizione colpisce negativamente in proporzione significativamente maggiore le persone di un determinato sesso rispetto a quelle dell’altro sesso
il 30 Luglio, 2021in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: CIRCOLARI LAVORO, lavoro
L’esistenza di detta posizione di particolare svantaggio nella discriminazione indiretta di genere può essere dimostrata provando che una disposizione colpisce negativamente in proporzione significativamente maggiore le persone di un determinato sesso rispetto a quelle dell’altro sesso
Leggi tuttoINPS – Messaggio 28 luglio 2021, n. 2754 – Fruizione in modalità oraria del “Congedo 2021 per genitori”, lavoratori dipendenti del settore privato, con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi, introdotto dalla legge 6 maggio 2021, n. 61, in sede di conversione in legge del decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30. Rilascio della procedura per la presentazione delle domande
il 29 Luglio, 2021in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
INPS – Messaggio 28 luglio 2021, n. 2754 Fruizione in modalità oraria del “Congedo 2021 per genitori”, lavoratori dipendenti del settore privato, con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi, introdotto dalla legge 6 maggio 2021, n. 61, […]
Leggi tuttoClassificazione dei datori di lavoro ai fini previdenziali. Nuovo orientamento giurisprudenziale della Corte di Cassazione: sentenze n. 14257/2019 e n. 5541/2021. Nuove indicazioni amministrative – INPS – Circolare 28 luglio 2021, n. 113
il 29 Luglio, 2021in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
INPS – Circolare 28 luglio 2021, n. 113 Classificazione dei datori di lavoro ai fini previdenziali. Nuovo orientamento giurisprudenziale della Corte di Cassazione: sentenze n. 14257/2019 e n. 5541/2021. Nuove indicazioni amministrative SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono nuove indicazioni amministrative riguardo alla classificazione dei datori di lavoro ai fini previdenziali, in applicazione dell’orientamento […]
Leggi tuttoiduzione del tasso medio per prevenzione anno 2021. Nuovo modello OT23 2022 e Guida alla compilazione – INAIL – Nota 27 luglio 2021, n. 9420
il 29 Luglio, 2021in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
INAIL – Nota 27 luglio 2021, n. 9420 Riduzione del tasso medio per prevenzione anno 2021. Nuovo modello OT23 2022 e Guida alla compilazione. È in corso di pubblicazione nel sito istituzionale il Modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2022 (all.1), in relazione agli interventi per […]
Leggi tuttoISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Nota 27 luglio 2021, n. 12672 – Legge 17 giugno 2021, n. 87 di conversione del decreto legge 22 aprile 2021, n. 52 – Misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19 – Decreto-Legge 23 luglio 2021, n. 105 – Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da Covid-19 e per l’esercizio in sicurezza di attività sociali ed economiche
il 28 Luglio, 2021in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Nota 27 luglio 2021, n. 12672 Legge 17 giugno 2021, n. 87 di conversione del decreto legge 22 aprile 2021, n. 52 – Misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19 – Decreto-Legge 23 luglio 2021, […]
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