CIRCOLARI LAVORO

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Circolare 03 gennaio 2022, n. 1 Legge bilancio 2022. Riordino della normativa ordinaria in materia di Ammortizzatori sociali. Prime linee di indirizzo in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro 1. Premessa 2. Decorrenza delle nuove disposizioni 3. Lavoratori beneficiari 3.a lavoratori assunti con contratto di [...]

INPS - Circolare 03 gennaio 2022, n. 1 Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022). Riordino della normativa ordinaria in materia di ammortizzatori sociali. Estensione della tutela della maternità e della paternità per le lavoratrici e per i lavoratori autonomi. Stabilizzazione del congedo obbligatorio e facoltativo di paternità per i lavoratori dipendenti [...]

INAIL - Circolare 03 gennaio 2022, n. 1 Tasso di interesse legale dal 1° gennaio 2022 Quadro normativo - Legge 23 dicembre 2000, n. 388 (legge finanziaria 2001): "Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato". Art. 116, commi 15, 15-bis, 16 e 17. - Codice civile, art. 1284, comma 1: "Saggio [...]

INPS - Circolare 28 dicembre 2021, n. 198 Conguaglio di fine anno 2021 dei contributi previdenziali e assistenziali SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono chiarimenti e precisazioni sulle operazioni di conguaglio di fine anno per i datori di lavoro privati non agricoli che utilizzano la dichiarazione contributiva Uniemens, nonché per i datori di lavoro [...]

INAIL - Nota 29 dicembre 2021, n. 14185 Autoliquidazione 2021/2022. Istruzioni operative Si forniscono le istruzioni operative relative all’autoliquidazione 2021/2022 con particolare riferimento alle riduzioni contributive e si riepilogano le scadenze e le modalità di adempimento a carico dei datori di lavoro. Per ulteriori dettagli si rinvia alla Guida all’autoliquidazione 2021/2022 pubblicata in www.inail.it - [...]

 INPS - Circolare 23 dicembre 2021, n. 196 Rettifiche e chiarimenti sulla circolare n. 180 del 2021, avente ad oggetto: "Indennità di disoccupazione NASpI e risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale durante il periodo di vigenza delle preclusioni e delle sospensioni in materia di licenziamenti collettivi e individuali per giustificato [...]