Prestazione occasionale: definizione, limiti e funzionamento – Aspetti fiscali e previdenziali
Con l'emanazione del Decreto Legislativo n. 81/2015 (cosiddetto Jobs Act) sono state abolite sia le collaborazioni occasionali sia i contratti a progetto, salvo per i call center, che le prestazioni occasionali, con le caratteristiche di durata non superiore ai 30 giorni e compenso non superiore ai 5.000,00 euro. Per cui il lavoro occasionale autonomo dopo il [...]
