Corte di Cassazione sentenza n. 13884 del 02 agosto 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO: PER RIDUZIONE DEL PERSONALE – PROCEDURA – DIFFERENZA CON IL LICENZIAMENTO PLURIMO – LICENZIAMENTO COLLETTIVO massima ______________ Così come previsto dall’art. 5, comma 1, della L. n. 223/1991, in relazione ai collocamenti in mobilità e ai licenziamenti collettivi, con accordo […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 13884 del 02 agosto 2012 – Licenziamento per riduzione del personale differenza con licenziamento plurimo
il 21 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e danno non rilevabile d’ufficio – Cassazione sentenza n. 25607 del 2013
il 20 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 25607 depositata il 14 novembre 2013 intervenendo in tema di licenziamento e risarcimento danni ha statuito che nell’ipotesi del fatto colposo del creditore, ex art. 1227, comma 2, c.c. – riferibile a un contegno dello stesso danneggiato che abbia prodotto il solo aggravamento del danno […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 25607 del 14 novembre 2013 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e danno non rilevabile d’ufficio
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 novembre 2013, n. 25607 Lavoro subordinato – Licenziamento – Giustificato motivo oggettivo – Offerta di un nuovo posto da parte del datore – Idoneità ad arrestare il danno – Rilevabilità d’ufficio Svolgimento del processo Con ricorso al Tribunale di Verona B.A., premesso che era stato assunto, quale operaio edile, […]
Leggi tuttoLicenziamento per giusta causa per mancata ripresa dell’attività lavorativa – Cassazione sentenza n. 25824 del 2013
il 20 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 25824 depositata il 18 novembre 2013 intervenendo in materia di licenziamento ha statuito la legittimità del provvedimento di licenziamento per l’assenza ingiustificata del lavoratore che non riprende servizio entro i termini indicati nella comunicazione inviatagli dal datore, asserendo di non aver mai ricevuto la raccomandata. La vicenda ha […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 25824 del 18 novembre 2013 – Licenziamento per giusta causa ed assenze ingiustificate
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 novembre 2013, n. 25824 Lavoro – Licenziamento per giusta causa – Assenza ingiustificata – Mancata ricezione della comunicazione – Indirizzo indicato dal lavoratore Svolgimento del processo Con sentenza resa il 24.5.2010, la Corte di Appello di Roma respingeva il gravame proposto da P.M. avverso la decisione di primo grado […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 13705 del 31 luglio 2012 – Licenziamento collettivo per ridimensionamento aziendale, comparazione delle posizioni lavorative dell’intera azienda
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 13705 del 31 luglio 2012 LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO COLLETTIVO – RIDIMENSIONAMENTO DEL COMPLESSO AZIENDALE – UNITA’ PRODUTTIVA DA SOPPRIMERE – MOBILITA’ – COMPARAZIONE DELLE POSIZIONI LAVORATIVE RELATIVE ALL’INTERA AZIENDA massima _______________ Deve considerarsi illegittima ed arbitraria la scelta del datore di lavoro di collocare in mobilità i dipendenti […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 13710 del 31 luglio 2012 – Licenziamento del dirigenti e mancato superamento del periodo di prova
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 13710 del 31 luglio 2012 IMPIEGO PUBBLICO – DIRIGENTI – PROVA (PERIODO DI) – LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO: (REINTEGRAZIONE NEL POSTO DI LAVORO) massima _________________ Nel caso di licenziamento di un dirigente pubblico per mancato superamento della prova, l’atto di recesso, qualora intimato dopo che il periodo di prova […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1138 del 17 gennaio 2013 – Licenziamento e mobilità
il 19 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 1138 del 17 gennaio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO – MOBILITA’ – ADESIONE AL FONDO DI SOLIDARIETA’ – LEGITTIMITA’ massima __________________ Il D.M. 28 aprile 2000, n. 158 ha istituito presso l’Inps il Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito nei confronti dei lavoratori delle aziende cui […]
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