Cassazione sentenza n. 12557 del 09 giugno 2011 – Demansionamento e mobbing
Corte di Cassazione sentenza n. 12557 del 09 giugno 2011 RAPPORTO DI LAVORO - DEMANSIONAMENTO - MOBBING massima _______________ Il mobbing è costituito da una condotta protratta nel tempo e diretta a ledere il lavoratore. Caratterizzano questo comportamento la sua protrazione nel tempo attraverso una pluralità di atti (giuridici o meramente materiali, anche intrinsecamente legittimi), [...]