Licenziamento disciplinare legittimo anche senza affissione del codice se violati i principi basilari – Cassazione sentenza n. 22791 del 2013
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 22791 depositata il 7 ottobre 2013 intervenendo in tema di licenziamenti ha statuito la legittimità del licenziamento disciplinare in presenza di immediatezza della contestazione disciplinare, affissione del codice disciplinare e comportamento del lavoratore in contrasto con i più basilari principi di correttezza e buona fede [...]