CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18197 depositata il 16 settembre 2016 – E’ legittimo il licenziamento di un lavoratore per avere effettuato, in 21 giorni lavorativi, 19 timbrature del cartellino marcatempo per altro dipendente assente dal posto di lavoro, in quanto lede il rapporto fiduciario e gli obblighi di diligenza e fedeltà nei confronti del datore di lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18197 depositata il 16 settembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - USO FRAUDOLENTO DEL BADGE - LEGITTIMITA' Svolgimento del processo 1. La sentenza attualmente impugnata (depositata il 26 settembre 2013) respinge l'appello proposto da S.C. avverso la sentenza del Tribunale di Roma n. [...]