2021 - Pagina 282 di 628 - Studio Cerbone

Trattamento fiscale degli assegni straordinari del Fondo di solidarietà del personale del settore credito ordinario e cooperativo – Articolo 47-bis, comma 2, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73 (c.d. decreto “Sostegni bis”) – Circolare del 5 agosto 2021, n. 10/E

AGENZIA DELLE ENTRATE - Circolare 05 agosto 2021, n. 10/E Trattamento fiscale degli assegni straordinari del Fondo di solidarietà del personale del settore credito ordinario e cooperativo - Articolo 47-bis, comma 2, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73 (c.d. decreto "Sostegni bis") INDICE Premessa 1. Modalità di tassazione degli assegni straordinari del Fondo di [...]

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MINISTERO TRANSIZIONE ECOLOGICA – Decreto ministeriale 04 agosto 2021, n. 209 – Linee guida per la redazione e l’implementazione dei piani degli spostamenti casa-lavoro (PSCL)

MINISTERO TRANSIZIONE ECOLOGICA - Decreto ministeriale 04 agosto 2021, n. 209 Linee guida per la redazione e l'implementazione dei piani degli spostamenti casa-lavoro (PSCL) Art. 1 Adozione È adottato il testo, allegato al presente decreto, delle "Linee guida per la redazione e l'implementazione dei piani degli spostamenti casa-lavoro (PSCL)" di cui al comma 5 dell’articolo [...]

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MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 12 maggio 2021, n. 110 – Regolamento recante adesione alla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali

MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 12 maggio 2021, n. 110 Regolamento recante adesione alla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali. Adotta il seguente regolamento: Art. 1 Ambito di applicazione 1. Ai sensi dell'articolo 1, comma 484, della legge 27 dicembre2019, n. 160, e' adottato il Regolamento di attuazione dell'articolo 1, comma 483, della legge [...]

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MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO – Decreto ministeriale 04 agosto 2021 – Contratti di sviluppo. Chiusura termini

MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO - Decreto ministeriale 04 agosto 2021 Contratti di sviluppo. Chiusura termini Articolo unico (Chiusura dei termini per la presentazione delle domande di agevolazioni) 1. E’ disposta, a partire dal giorno 9 agosto 2021, la chiusura dei termini per la presentazione delle domande di agevolazioni a valere sullo strumento agevolativo dei contratti [...]

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TRIBUNALE DI ROMA – Sentenza 07 luglio 2021, n. 6569 – La sospensione unilaterale del rapporto da parte del datore di lavoro è giustificata, ed esonera il medesimo datore dall’obbligazione retributiva, soltanto quando non sia imputabile a fatto dello stesso, non sia prevedibile ed evitabile e non sia riferibile a carenze di programmazione o di organizzazione aziendale ovvero a contingenti difficoltà di mercato

La sospensione unilaterale del rapporto da parte del datore di lavoro è giustificata, ed esonera il medesimo datore dall'obbligazione retributiva, soltanto quando non sia imputabile a fatto dello stesso, non sia prevedibile ed evitabile e non sia riferibile a carenze di programmazione o di organizzazione aziendale ovvero a contingenti difficoltà di mercato

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TRIBUNALE DI ROMA – Ordinanza 28 luglio 2021, n. 18441 – Il prestatore di lavoro, nello svolgimento della prestazione lavorativa, è tenuto (non solo a mettere a disposizione le proprie energie lavorative ma anche) a osservare precisi doveri di cura e sicurezza per la tutela dell’integrità psico-fisica propria e di tutti i soggetti terzi con cui entra in contatto

Il prestatore di lavoro, nello svolgimento della prestazione lavorativa, è tenuto (non solo a mettere a disposizione le proprie energie lavorative ma anche) a osservare precisi doveri di cura e sicurezza per la tutela dell'integrità psico-fisica propria e di tutti i soggetti terzi con cui entra in contatto

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 agosto 2021, n. 22252 – La definizione transattiva della lite determina il venir meno della posizione di contrasto tra le parti per cui deve essere dichiarata la cessazione della materia del contendere

La definizione transattiva della lite determina il venir meno della posizione di contrasto tra le parti per cui deve essere dichiarata la cessazione della materia del contendere

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CORTE DI CASSAZIONE, sezione penale, sentenza n. 30231 depositata il 3 agosto 2021 – La mera designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione non costituisce una delega di funzioni e non è dunque sufficiente a sollevare il datore di lavoro ed i dirigenti dalle rispettive responsabilità in tema di violazione degli obblighi dettati per la prevenzione degli infortuni sul lavoro

La mera designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione non costituisce una delega di funzioni e non è dunque sufficiente a sollevare il datore di lavoro ed i dirigenti dalle rispettive responsabilità in tema di violazione degli obblighi dettati per la prevenzione degli infortuni sul lavoro

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