Pasquale Cerbone

Circa Pasquale Cerbone

MINISTERO DIFESA – Decreto ministeriale 06 marzo 2020 – Adozione del modulo di notifica sanitaria ai fini della registrazione per l’esercizio di attività di somministrazione di alimenti e bevande nelle strutture militari

MINISTERO DIFESA - Decreto ministeriale 06 marzo 2020 Adozione del modulo di notifica sanitaria ai fini della registrazione per l’esercizio di attività di somministrazione di alimenti e bevande nelle strutture militari Art. 1 Modulo di notifica ai fini della registrazione per l’esercizio di attività di somministrazione di alimenti e bevande nelle strutture militari e relative [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 marzo 2020, n. 7567 – Licenziamento disciplinare ed obbligo del giudice di merito di verificare la condotta, in tutti gli aspetti soggettivi ed oggettivi che la compongono, anche al di là della fattispecie contrattuale prevista

Licenziamento disciplinare ed obbligo del giudice di merito di verificare la condotta, in tutti gli aspetti soggettivi ed oggettivi che la compongono, anche al di là della fattispecie contrattuale prevista

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 marzo 2020, n. 7566 – Licenziamento per giusta causa per assenze ingiustificate dal lavoro per più giorni consecutivi per essersi collocata autonomamente in ferie alla scadenza del periodo di comporto, senza formulare alcuna richiesta di autorizzazione al loro godimento

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 27 marzo 2020, n. 7566 Licenziamento per giusta causa - Assenze ingiustificate dal lavoro per più giorni consecutivi - Collocamento in ferie alla scadenza del periodo di comporto - Inadempienza datoriale all'obbligo di sorveglianza sanitaria Fatti di causa 1. Con sentenza n. 8138/2017, depositata il 27/11/2017, la Corte di appello [...]

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CORTE DI CASSAZIONE, sezione penale, sentenza n. 10671 depositata il 26 marzo 2020 – Qualora già risulti una causa di estinzione del reato, non rileva la sussistenza di eventuali vizi di violazione di legge e/o di motivazione, in quanto l’inevitabile rinvio al giudice di merito è incompatibile con il principio dell’immediata applicabilità della causa estintiva

Qualora già risulti una causa di estinzione del reato, non rileva la sussistenza di eventuali vizi di violazione di legge e/o di motivazione, in quanto l'inevitabile rinvio al giudice di merito è incompatibile con il principio dell'immediata applicabilità della causa estintiva

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 marzo 2020, n. 7568 – L’interpretazione dei contratti integrativi è riservata al giudice di merito, ed è censurabile in sede di legittimità soltanto per violazione dei criteri legali di ermeneutica contrattuale ovvero per vizio di motivazione, nei limiti fissati dall’art. 360 n. 5 cod. proc. civ. nel testo applicabile ratione temporis

L'interpretazione dei contratti integrativi è riservata al giudice di merito, ed è censurabile in sede di legittimità soltanto per violazione dei criteri legali di ermeneutica contrattuale ovvero per vizio di motivazione, nei limiti fissati dall'art. 360 n. 5 cod. proc. civ. nel testo applicabile ratione temporis

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 marzo 2020, n. 7486 – Il ricorso per cassazione in base al principio di specificità, in quanto ha ad oggetto censure espressamente e tassativamente previste dall’art. 360 c.p.c., deve essere articolato in specifici motivi riconducibili in maniera chiara ed inequivocabile ad una delle cinque ragioni di impugnazione stabilite dalla citata disposizione

Il ricorso per cassazione in base al principio di specificità, in quanto ha ad oggetto censure espressamente e tassativamente previste dall'art. 360 c.p.c., deve essere articolato in specifici motivi riconducibili in maniera chiara ed inequivocabile ad una delle cinque ragioni di impugnazione stabilite dalla citata disposizione

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 marzo 2020, n. 7377 – Principio della «onnicomprensività» del reddito di lavoro con riguardo a tutto quanto percepito dal dipendente «in relazione al rapporto di lavoro» – Reddito aggiuntivo di lavoro dipendente per il calciatore quale fring benefit dell’addebito indiretto alla società della commissione dell’agente in mancanza del modulo d’incarico tra società e procuratore

Principio della «onnicomprensività» del reddito di lavoro con riguardo a tutto quanto percepito dal dipendente «in relazione al rapporto di lavoro» - Reddito aggiuntivo di lavoro dipendente per il calciatore quale fring benefit dell'addebito indiretto alla società della commissione dell’agente in mancanza del modulo d’incarico tra società e procuratore

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Premio di 100 euro ai lavoratori dipendenti (c.d. bonus presenza): istituiti i codici tributo per la compensazione

Nel decreto Legge n. 18 del 17 marzo 2020 (c.d. decreto Cura Italia) con l'articolo 63 è stato previsto un bonus fino a 100 euro in favore dei lavoratori subordinati ( titolari di un reddito di cui all'articolo 49, comma 1, del TUIR) in servizio nel mese di marzo e che non abbiano avuto per [...]

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