Pasquale Cerbone

Circa Pasquale Cerbone

MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI – Comunicato del 11 maggio 2024 – Approvazione della delibera n. 35/2024 adottata dal consiglio di amministrazione dell’Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro in data 23 febbraio 2024

MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI - Comunicato del 11 maggio 2024 Approvazione della delibera n. 35/2024 adottata dal consiglio di amministrazione dell'Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro in data 23 febbraio 2024 Con nota del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 36/0005541/CONS-L-129 del 29 aprile 2024 [...]

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MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI – Comunicato del 10 maggio 2024 – Approvazione della delibera n. 3 adottata dal consiglio nazionale dell’Ente nazionale di previdenza e di assistenza farmacisti in data 29 novembre 2023

MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI - Comunicato del 10 maggio 2024 Approvazione della delibera n. 3 adottata dal consiglio nazionale dell'Ente nazionale di previdenza e di assistenza farmacisti in data 29 novembre 2023 Con nota del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 36/0005550/FAR-L-162 del 29 aprile 2024 è stata approvata, ai [...]

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MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI – Comunicato del 10 maggio 2024 – Approvazione della delibera dell’Ente nazionale di previdenza per gli addetti e gli impiegati in agricoltura n. 41/2023, adottata dal comitato amministratore della gestione separata periti agrari in data 28 novembre 2023

MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI - Comunicato del 10 maggio 2024 Approvazione della delibera dell'Ente nazionale di previdenza per gli addetti e gli impiegati in agricoltura n. 41/2023, adottata dal comitato amministratore della gestione separata periti agrari in data 28 novembre 2023 Con nota del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. [...]

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MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI – Comunicato del 10 maggio 2024 – Approvazione della delibera n. 39/XICDA adottata dal consiglio di amministrazione dell’Ente nazionale di previdenza e assistenza veterinari in data 28 settembre 2023

MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI - Comunicato del 10 maggio 2024 Approvazione della delibera n. 39/XICDA adottata dal consiglio di amministrazione dell'Ente nazionale di previdenza e assistenza veterinari in data 28 settembre 2023 Con nota del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 36/0005332/VET-L-113 del 22 aprile 2024 è stata approvata, ai [...]

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Incarichi dirigenziali di livello non generale – Interpello per posti funzione territoriali vacanti – INPS – Messaggio n. 1799 del 10 maggio 2024

INPS - Messaggio n. 1799 del 10 maggio 2024 Incarichi dirigenziali di livello non generale - Interpello per posti funzione territoriali vacanti Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi dirigenziali non generali, per la copertura dei posti funzione territoriali vacanti, o che si renderanno tali, secondo la previsione dell’articolo [...]

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MINISTERO del LAVORO – Decreto ministeriale n. 43 del 10 maggio 2024 – Aggiornamento sedi Organismo Paritetico Nazionale per l’Artigianato (OPNA)

MINISTERO del LAVORO - Decreto ministeriale n. 43 del 10 maggio 2024 Aggiornamento sedi Organismo Paritetico Nazionale per l’Artigianato (OPNA) Articolo 1 (Iscrizione nel Repertorio nazionale degli organismi paritetici) 1. L’allegato 1 del decreto direttoriale n. 71 dell’8 giugno 2023, come modificato dal decreto direttoriale n. 79 del 7 luglio 2023, è sostituito dall’allegato 1 [...]

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CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, sentenza n. 12035 depositata il 3 maggio 2024 – Il datore di lavoro, una volta esercitato validamente il potere disciplinare nei confronti del prestatore in relazione a determinati fatti costituenti infrazioni disciplinari, non può esercitare, una seconda volta, per quegli stessi fatti, il detto potere ormai consumato, essendogli consentito soltanto di tener conto delle sanzioni eventualmente applicate, entro il biennio, ai fini della recidiva.

Il datore di lavoro, una volta esercitato validamente il potere disciplinare nei confronti del prestatore in relazione a determinati fatti costituenti infrazioni disciplinari, non può esercitare, una seconda volta, per quegli stessi fatti, il detto potere ormai consumato, essendogli consentito soltanto di tener conto delle sanzioni eventualmente applicate, entro il biennio, ai fini della recidiva.

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CORTE di CASSAZIONE, sezione penale, sentenza n. 15618 depositata il 16 aprile 2024 – Il datore di lavoro, destinatario delle norme antinfortunistiche, è esonerato da responsabilità solo quando il comportamento del dipendente sia abnorme, dovendo definirsi tale il comportamento imprudente del lavoratore che sia stato posto in essere del tutto autonomamente e in un ambito estraneo alle mansioni affidategli e, pertanto, al di fuori di ogni prevedibilità per il datore di lavoro, o rientri nelle mansioni che gli sono proprie ma sia consistito in qualcosa di radicalmente, ontologicamente, lontano dalle ipotizzabili e, quindi, prevedibili, imprudenti scelte del lavoratore nella esecuzione del lavoro

Il datore di lavoro, destinatario delle norme antinfortunistiche, è esonerato da responsabilità solo quando il comportamento del dipendente sia abnorme, dovendo definirsi tale il comportamento imprudente del lavoratore che sia stato posto in essere del tutto autonomamente e in un ambito estraneo alle mansioni affidategli e, pertanto, al di fuori di ogni prevedibilità per il datore di lavoro, o rientri nelle mansioni che gli sono proprie ma sia consistito in qualcosa di radicalmente, ontologicamente, lontano dalle ipotizzabili e, quindi, prevedibili, imprudenti scelte del lavoratore nella esecuzione del lavoro

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