Credito: accordo sulle politiche commerciali e organizzazione del lavoro premessa Costituzione Delle Parti L’8 febbraio 2017, in Roma tra: - ABI; e - FABI - FIRST-CISL - FISAC-CGIL - SINFUB - UGL CREDITO - UILCA - UNISIN premesso che - le Parti stipulanti il presente Accordo intendono valorizzare, implementare, diffondere e rendere quanto più [...]
Ai lavoratori in forza alla data del 1° marzo 2017 verrà corrisposta con la retribuzione afferente il mese di marzo 2017 una somma forfettaria pari a 80 euro lordi suddivisibili in quote mensili in funzione della durata del rapporto di lavoro nel periodo 1° gennaio 2017-31 marzo 2017. La frazione di mese superiore a 15 [...]
Confindustria Modena, e CGIL Modena CISL Modena UIL Modena visti l'art. 1, commi 182, 186, 187, 188, 189, 190, 191 della L. 28 dicembre 2015, n. 208, l'art. 51 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, l'art. 14 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 premesso che - con Decreto 25 marzo 2016 del Ministro [...]
Unindustria Bologna, e CGIL territoriali di Bologna e di Imola, visti l'art. 1, commi 182, 186, 187, 188, 189, 190, 191 della L. 28 dicembre 2015, n. 208, l'art. 51 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, l'art. 14 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 premesso che - con Decreto 25 marzo 2016 del [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 febbraio 2017, n. 3722 Rapporto di lavoro - Indennità di presenza per ogni giorno di effettivo lavoro - Accordo aziendale - Nuova indennità di presenza rapportata ad ore Svolgimento del processo Con separati ricorsi ai Tribunali di Catanzaro e di Cosenza T.S.G., N.E., R.P., C.G.B., L.C., P.A., Z.N.C., A.G., [...]
Stabiliti i nuovi minimi retributivi per il lavoro domestico presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, tra la FIDALDO, la DOMINA, la FEDERCOLF e la FILCAMS-CGIL, la FISASCAT-CISL, la UILTuCS. La Commissione Nazionale ha aggiornato, con decorrenza 1/1/2017, le tabelle A, B, C, D, E, F e G, comprensive dei valori convenzionali di [...]
Rinnovato il CCNL per i dipendenti delle aziende cartarie e cartotecniche, con sottoscrizione del 30/11/2016. Principali novità dell’accordo: Aumento retributivo Previsto un incremento retributivo di 70 euro lordi da riparametrare al livello C1, da erogare in tre tranche: - 20,00 euro a gennaio 2017 - 25,00 euro a gennaio 2018 - 25,00 euro a gennaio [...]
Industria Edili: accorto terrioriale per la provincia di Brindisi L'anno 2016, il giorno 19 del mese di dicembre, in Brindisi – presso la sede di Confindustria Brindisi – si sono incontrati: ANCE Brindisi e FeNEAL-UIL FILLEA-CGIL FILCA-CISL A seguito di richiesta avanzata dalle Organizzazioni Sindacali si stipula il seguente Verbale di Accordo per il rinnovo [...]