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INPS – Circolare 30 maggio 2017, n. 93 Sviluppo delle attività di vigilanza documentale per individuazione di aziende che simulano l’instaurazione di rapporti di lavoro

INPS - Circolare 30 maggio 2017, n. 93 Sviluppo delle attività di vigilanza documentale - Prassi operative e procedure automatizzate preordinate a favorire l’individuazione di aziende che simulano l’instaurazione di rapporti di lavoro SOMMARIO: Con la presente circolare, l’Istituto avvia l’implementazione di nuove metodologie di controllo delle informazioni trasmesse attraverso le dichiarazioni contributive nonché di [...]

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI – Decreto 04 aprile 2017 – Autorizzazione ad assumere unità di personale, ai sensi dell’articolo 3, comma 102, della legge 24 dicembre 2007, n. 244

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI - Decreto 04 aprile 2017 Autorizzazione ad assumere unità di personale, ai sensi dell'articolo 3, comma 102, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, e successive modificazioni ed integrazioni, nonché ai sensi dell'articolo 3, commi 1 e 3, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 maggio 2017, n. 13482 – Contratto a termine di un dipendente postale – Nullità – Rispetto della clausola di contingentamento – Onere probatorio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 29 maggio 2017, n. 13482 Lavoro - Dipendente postale - Contratto a termine - Nullità - Rispetto della clausola di contingentamento - Onere probatorio Rilevato che, con sentenza n. 10051/2009, la Corte di Appello di Roma ha riformato la pronuncia, emessa in data 8.2.2006 dal Tribunale della stessa città, dichiarando [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 maggio 2017, n. 13469 – Coltivatore diretto – Malattia professionale – Riconoscimento – Prova della esposizione al rischio morbigeno

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 29 maggio 2017, n. 13469 Inail - Coltivatore diretto - Malattia professionale - Riconoscimento - Prova della esposizione al rischio morbigeno Fatti del processo Con ricorso al Tribunale di Benevento del 5.5.2004 L.L.R. agiva nei confronti dell'INAIL per il riconoscimento della natura professionale delle malattie denunziate all'ente assicurativo - riconducibili [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 maggio 2017, n. 13468 – Licenziamento collettivo e rispetto della procedura ex Legge 223/1991 – Prova della sussistenza del giustificato motivo oggettivo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 29 maggio 2017, n. 13468 Licenziamento collettivo - Rispetto della procedura ex Legge 223/1991 - Sussistenza del giustificato motivo oggettivo - Prova Fatti di causa Con sentenza 20 maggio 2014, la Corte d'appello di Brescia rigettava l’appello principale di G.I. s.r.l. e incidentale di B.L. s.r.l. unipersonale avverso la sentenza [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 maggio 2017, n. 13492 – CCNL Autoferrotranvieri – Superiore inquadramento e differenze retributive

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 29 maggio 2017, n. 13492 Rapporto di lavoro - CCNL Autoferrotranvieri - Superiore inquadramento - Differenze retributive Rilevato che - con sentenza n. 1173/1994 il Pretore del Lavoro di Palermo aveva dichiarato il diritto di G.R. (e di altri 32 ricorrenti, tutti  dipendenti dell'A. Palermo) ad essere inquadrato nel 4° [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 maggio 2017, n. 13474 – Esposizione all’amianto – Rivalutazione contributiva ex art. 13, co. 8, L. n. 257/1992 – Domanda amministrativa – Tempestività

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 29 maggio 2017, n. 13474 Inps - Esposizione all’amianto - Rivalutazione contributiva ex art. 13, co. 8, L. n. 257/1992 - Domanda amministrativa - Tempestività Rilevato in fatto che, con sentenza depositata il 23.5.2011, la Corte d'appello di Napoli ha confermato, con diversa motivazione, la pronuncia di primo grado che [...]

Licenziamento del medico per non aver risposto al cercapersona: illegittimità – Cassazione sentenza n. 856 del 2017

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 856 depositata il 16 gennaio 2017 intervenendo in tema di licenziamento ha statuito che non è possibile licenziare per abbandono del posto di lavoro il medico che durante il proprio turno di notte non risponda al cerca persone, ma che il mattino seguente passi regolarmente le consegne [...]

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