Contenuti di lavoro

FONDAZIONE STUDI CDL – Approfondimento 23 settembre 2021 La bussola per il Green pass nei luoghi di lavoro PREMESSA Con il decreto legge 21 settembre 2021, n. 127, il Governo vara le misure per la diffusione del Green pass presso qualsiasi luogo di lavoro, sulla scorta di quanto già previsto per il settore sanitario e […]

Sono consentiti i controlli anche tecnologici posti in essere dal datore di lavoro finalizzati alla tutela di beni estranei al rapporto di lavoro o ad evitare comportamenti illeciti, in presenza di un fondato sospetto circa la commissione di un illecito, purché sia assicurato un corretto bilanciamento tra le esigenze di protezione di interessi e beni aziendali, correlate alla libertà di iniziativa economica, rispetto alle imprescindibili tutele della dignità e della riservatezza del lavoratore, sempre che il controllo riguardi dati acquisiti successivamente all’insorgere del sospetto

L’opzione legislativa, relativa all’esonero dal servizio del personale delle amministrazioni dello Stato, è quella di incentivare le adesioni al collocamento in esonero e in quest’ottica va letto il riferimento ad un trattamento temporaneo, da riconoscersi al momento del collocamento nella nuova posizione, pari al cinquanta per cento di quello complessivamente goduto, per competenze fisse ed accessorie

La scadenza del termine – pacificamente perentorio – per proporre opposizione a cartella di pagamento di cui al D.Lgs. n. 46 del 1999, art. 24, comma 5, pur determinando la decadenza dalla possibilità di proporre impugnazione, produce soltanto l’effetto sostanziale della irretrattabilità del credito contributivo senza determinare anche la cd. “conversione” del termine di prescrizione breve

CNCE – Comunicato 22 settembre 2021 Avvio congruità della manodopera – Promemoria Regole Casse Edili/Edilcasse In vista del prossimo avvio della verifica della congruità della manodopera nei lavori edili, fissata dall’art. 6 del DM n. 143/2021, per tutti i lavori denunciati a partire dal prossimo 1 novembre 2021 e alla luce del ruolo centrale che […]

INPGI – Circolare 22 settembre 2021, n. 11 Articolo 1, comma 29, della legge 30/12/2020, n. 178 – incentivi alla salvaguardia o all’incremento dell’occupazione L’art. 1, comma 29, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, dispone che “per le assunzioni effettuate a decorrere dal 1° gennaio 2021, al fine di garantire ai lavoratori assicurati a […]

TRIBUNALE DI MILANO – Sentenza 15 settembre 2021, n. 2316 Rapporto di lavoro – Violazione dei protocolli in materia di lavoro – Provvedimento di messa in aspettativa senza retribuzione – Ricorso Fatto e diritto Con ricorso al Tribunale di Milano, quale Giudice del Lavoro, depositato in data 16/3/2021, la ricorrente E. C. conveniva in giudizio […]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 settembre 2021, n. 25731 Licenziamento per giusta causa – Chat aziendale con contenuto pesantemente offensivo nei confronti di una superiore gerarchica – Espressione della libera manifestazione del pensiero in una conversazione privata – Uso anomalo dei beni aziendali Fatti di causa 1. La Corte di appello di Milano, con […]