Contenuti di lavoro

l’art. 29 del d.lgs. n. 276 del 2003 prevede che il committente “presta una garanzia in favore del datore di lavoro ed a vantaggio del lavoratore, adempiendo alla quale assolve ad un’obbligazione propria, istituita ex lege” (Cass. n. 10543 del 2016) e che non può ritenersi compresa, nell’area dei debiti garantiti, l’indennità sostitutiva delle ferie non godute che, pur avendo natura mista (di carattere risarcitorio, compensando un danno derivante dalla mancata fruizione del riposo, e di carattere retributivo, attenendo al sinallagma contrattuale), va esclusa dal concetto di “trattamenti retributivi” da interpretarsi in senso restrittivo posto che il committente rimane estraneo alle vicende relative al rapporto tra lavoratore e appaltatore

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 gennaio 2019, n. 523 Costituzione di rapporto di lavoro alle dipendenze dell’utilizzatore – Illiceità dell’appalto affidato dal committente – Dies a quo del termine di decadenza in relazione al licenziamento intimato al lavoratore dall’appaltatore – Termine di sessanta giorni previsto a pena di decadenza ex art. 6 della L. […]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 gennaio 2019, n. 608 Licenziamento – Quadro – Appropriazione indebita di beni di proprietà aziendale – Grave inadempimento contrattuale – Violazione del vincolo di fiducia Fatto Rilevato che: con sentenza del 5.4.2017, la Corte di Appello di Catania, in accoglimento del gravame avverso la sentenza del Tribunale di Ragusa […]

la tipicità e tassatività delle cause d’estinzione del rapporto escludono risoluzioni automatiche al compimento di determinate età ovvero con il raggiungimento di requisiti pensionistici, diversamente da quanto accade nel lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni in tema di collocamento a riposo d’ufficio, al compimento delle età massime previste dai diversi ordinamenti delle amministrazioni pubbliche stesse

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 gennaio 2019, n. 518 Lavoro – Contratto a termine – Accertamento della natura a tempo indeterminato del rapporto – Causale sostitutiva di personale assente per ferie – Onere probatorio Rilevato che La Corte d’Appello di Bologna confermava la pronuncia del giudice di prima istanza che aveva respinto le domande […]

CORTE APPELLO TORINO – Sentenza 11 gennaio 2019, n. 26 Rapporto di lavoro – Riders – Retribuzione – CCNL logistica trasporto merci – Applicabilità ********** Sono comparsi per gli appellanti gli avv.ti B. e D. nonché per l’appellata gli avv.ti T., R. e G., quest’ultima per delega orale dell’avv. L. Sono presenti gli appellanti personalmente, […]

ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Comunicato 09 gennaio 2019 Lavoro agile: avvio sperimentazione Nella giornata di ieri, 8 gennaio, è stato sottoscritto il Protocollo d’Intesa tra l’ Ispettorato Nazionale del Lavoro e le Organizzazioni Sindacali per l’avvio della sperimentazione del lavoro agile. La sperimentazione viene avviata presso gli Ispettorati Territoriali del Lavoro che già applicano […]

l’attività lavorativa prestata con inosservanza dei limiti posti dagli artt. 3 e 4 della L.R. n. 76 del 1995 per il ricorso al contratto a tempo determinato da parte dei consorzi di bonifica della Regione Sicilia, che sono enti pubblici economici regolamentati, finanziati, e vigilati dalla Regione, produce per il lavoratore i diritti previsti dall’art. 2126 cod.civ. per le prestazioni di fatto, nonché, in caso di abusivo ricorso a tale fattispecie contrattuale, l’applicazione della regola generale della responsabilità contrattuale posta dagli artt. 1218 e ss. cod. civ., con applicazione dei principi affermati nelle sentenze Cass. Sez. U. n. 5072/2016 e Cass. 11374/2016