CCNL ed INTEGRATIVI

CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro,  Sentenza n. 3353 depositata il 10 febbraio 2025 – I contratti di prossimità, di cui all’art. 8 del D.L. n. 138/2011, convertito dalla L. n. 148/2011, che possono possono derogare alle disposizioni di legge ed alla contrattazione collettiva nazionale, a differenza di un contratto collettivo aziendale, hanno efficacia erga omnes, a condizione che siano sottoscritti da rappresentanze sindacali comparativamente più rappresentative e sulla base di un criterio maggioritario

I contratti di prossimità, di cui all’art. 8 del D.L. n. 138/2011, convertito dalla L. n. 148/2011, che possono possono derogare alle disposizioni di legge ed alla contrattazione collettiva nazionale, a differenza di un contratto collettivo aziendale, hanno efficacia erga omnes, a condizione che siano sottoscritti da rappresentanze sindacali comparativamente più rappresentative e sulla base di un criterio maggioritario.

CCNL Turismo: sottoscritta l’ipotesi di accordo di rinnovo per il periodo dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2027

Il 22 luglio 2024 è stato sottoscritto, dalle associazioni del turismo Confesercenti (Assoturismo, Fiepet, Assohotel, Assoviaggi, Assocamping, Fiba) e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, l’ipotesi di accordo per il rinnovo, con decorrenza dal 1°luglio 2024 e sarà valido sino al 31 dicembre 2027, del contratto collettivo nazionale per i dipendenti delle aziende [...]

CCNL Metalmeccanica Confimi: minimi retributivi dal 1° giugno 2024

Il 13 giugno 2024 è stato firmato l'accordo, tra le organizzazioni Confimi Industria Meccanica e FIM-CISL, UILM-Ull,, per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro della piccola e media industria manifatturiera metalmeccanica e della installazione di impianti scaduto il 30 giugno 2023 Allegato VERBALE DI ACCORDO Confimi Industria Meccanica e FIM-CISL, UILM-Ull, dopo la [...]

CCNL Metalmeccanica Confapi: minimi retributivi dal 1° giugno 2024

L' 11 giugno 2024, Unionmeccanica Confapi e le Associazioni sindacali FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, hanno sottoscritto un verbale di accordo con il quale, in attuazione all’ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL 26 maggio 2021 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità, hanno definito i miniimi da riconoscere ai [...]

CCNL Area Alimentazione-Panificazione: sottoscritto l’accordo di rinnovo del 6 giugno 2024

Il 6 giugno 2024 è stato sottoscritto tra Cna Agroalimentare, Confartigianato Alimentazione, Casartigiani, Claai e le organizzazioni sindacali Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil, il rinnovo, per il quadriennio 2023-2026, del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area alimentazione-panificazione, scaduto il 31 dicembre 2022. In tale rinnovo è stato previsto un incremento mensile a regime, calcolato sul livello 3A per le “Imprese [...]

CCNL Metalmeccanica industria: minimi tabellari dal 1° giugno 2024

L' 11 giugno 2024 è stato sottoscritto dalla Federmeccanica, Assistal edal le Associazioni sindacali FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL un verbale di incontro con il quale, verificato che l’importo relativo all’adeguamento IPCA è risultato superiore agli incrementi retributivi complessivi giugno 2024 di cui al CCNL 5 febbraio 2021, in adempimento di quanto stabilito al settimo comma della [...]

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