Il 13 giugno 2024 è stato firmato l'accordo, tra le organizzazioni Confimi Industria Meccanica e FIM-CISL, UILM-Ull,, per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro della piccola e media industria manifatturiera metalmeccanica e della installazione di impianti scaduto il 30 giugno 2023 Allegato VERBALE DI ACCORDO Confimi Industria Meccanica e FIM-CISL, UILM-Ull, dopo la [...]
L' 11 giugno 2024, Unionmeccanica Confapi e le Associazioni sindacali FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, hanno sottoscritto un verbale di accordo con il quale, in attuazione all’ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL 26 maggio 2021 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità, hanno definito i miniimi da riconoscere ai [...]
Il 6 giugno 2024 è stato sottoscritto tra Cna Agroalimentare, Confartigianato Alimentazione, Casartigiani, Claai e le organizzazioni sindacali Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil, il rinnovo, per il quadriennio 2023-2026, del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area alimentazione-panificazione, scaduto il 31 dicembre 2022. In tale rinnovo è stato previsto un incremento mensile a regime, calcolato sul livello 3A per le “Imprese [...]
L' 11 giugno 2024 è stato sottoscritto dalla Federmeccanica, Assistal edal le Associazioni sindacali FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL un verbale di incontro con il quale, verificato che l’importo relativo all’adeguamento IPCA è risultato superiore agli incrementi retributivi complessivi giugno 2024 di cui al CCNL 5 febbraio 2021, in adempimento di quanto stabilito al settimo comma della [...]
Non violano il d.l. n. 726 del 1984, art. 3, comma 5, convertito in l. n. 863 del 1984 e neppure introducono un trattamento discriminatorio, le clausole della contrattazione collettiva nazionale che, nel contesto di una riforma degli istituti contrattuali della retribuzione, distinguono i lavoratori con contratto di formazione e lavoro dal personale già in servizio con rapporto a tempo indeterminato, equiparando i primi al personale di nuova assunzione senza incidere sulla conservazione dell'anzianità di servizio
Il 16 febbraio 2024 è stato sottoscritta l'accodo, tra Confprofessioni e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, per il rinnovo del CCNL degli Studi professionali, in vigore dal 1° marzo 2024 al 28 febbraio 2027. Welfare aziendale E' stato previsto un aumento di 5,00 euro del contributo per poter istituire nuove prestazioni a vantaggio dei [...]
Firmato l'8 gennaio 2024 tra le organizzazioni sindacali e datoriali il nuovo accordo per l'adeguamento dei minimi retributivi, applicabili dal 1° gennaio 2024, di colf, badanti e baby sitter, tenendo conto dell'indice di inflazione 2023. La misura dell'aumento è pari allo 0,56%. Si ricorda che qualora la retribuzioni sia superiore al minimo i suddetti aumenti [...]
Il 21 dicembre 2023 è stato firmato il verbale di accordo economico per il CCNL metalmeccanici artigiani. Il suddetto accordo è stato siglato dalla Cna Produzione, Cna Installazione e Impianti, Cna Servizi alla Comunità/ Autoriparatori, Cna Artistico e tradizionale, Cna Benessere e Sanità - SNO, Confartigianato Autoriparazione, Confartigianato Metalmeccanica di produzione, Confartigianato Impianti, Confartigianato Orafi, [...]