Contenuti di LAVORO – GIURISPRUDENZA

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 gennaio 2020, n. 709 Licenziamento – Illegittimità – Reintegra del lavoratore – Costituzione in giudizio – Elementi discriminatori – Atti di prova Fatti di causa 1. La Corte d’appello di Napoli, con sentenza n. 8241/2017 depositata il 29.11.2017, in conferma della pronuncia di primo grado, ha rigettato i reclami […]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 gennaio 2020, n. 707 Licenziamento disciplinare – Cooperativa sociale – Delibera di esclusione operatrice socio-sanitaria – Reintegra – Riammissione socia – Indennità risarcitoria – Testo art. 18 St. Lav. vigente all’epoca del licenziamento Fatti di causa 1. La Corte d’appello di Bologna, con sentenza n. 1124/2017 depositata il 31/10/2017, […]

Nel giudizio di appello soggetto al rito del lavoro, il vizio della notificazione omessa o inesistente è assolutamente insanabile e determina la decadenza dell’attività processuale cui l’atto è finalizzato (con conseguente declaratoria in rito di chiusura del processo, attraverso l’improcedibilità), non essendo consentito al giudice di assegnare all’appellante un termine per provvedere alla rinnovazione di un atto mai compiuto o giuridicamente inesistente

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 gennaio 2020, n. 398 Licenziamento – Indennità risarcitoria – Elemento soggettivo – Volontà di discostarsi da disposizioni aziendali – Sanzione espulsiva non proporzionata Rilevato 1. Che la Corte d’appello di Napoli, pronunziando in sede di reclamo, in riforma della sentenza di primo grado, ha dichiarato risolto il rapporto di […]

Ai fini della “giustificatezza” del licenziamento del dirigente, è rilevante qualsiasi motivo che lo sorregga, con motivazione coerente e fondata su ragioni apprezzabili sul piano del diritto, atteso che non è necessaria un’ analitica verifica di specifiche condizioni, ma è sufficiente una valutazione globale, che escluda l’arbitrarietà del recesso

Qualora due giudizi tra le stesse parti facciano riferimento al medesimo rapporto giuridico ed uno di essi sia stato definito con sentenza passata in giudicato preclude il riesame dello stesso punto accertato e risolto, pur ove il successivo giudizio abbia finalità diverse da quelle che hanno costituito lo scopo ed il petitum del primo e ciò riguarda anche i rapporti di durata

In tema di prestazioni previdenziali ed assistenziali, al fine di integrare il requisito della previa presentazione della domanda amministrativa, di cui all’art. 443 c.p.c., non è necessaria la formalistica compilazione dei moduli predisposti dall’INPS o l’uso di formule sacramentali, essendo sufficiente che la domanda consenta di individuare la prestazione richiesta affinché la procedura, anche amministrativa, si svolga regolarmente

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 gennaio 2020, n. 402 Lavoratori collocati in mobilità – Omesso pagamento della tassa di ingresso – Cartella esattoriale – Prescrizione estintiva quinquennale Rilevato che 1. con sentenza del 4112 del 2013, la Corte d’Appello di Lecce confermava la decisione di primo grado che aveva parzialmente accolto l’opposizione proposta da […]