Contenuti per Tag cassazione sez. lavoro

La possibilità che il lavoratore interessato dal distacco possa chiedere la costituzione di un rapporto di lavoro alle dipendenze di chi ne ha utilizzato la prestazione è testualmente prevista solo per il caso dell’art. 30 co. 1 D.lgs. n. 276 del 2003 e non anche per quello di cui al comma 3

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 settembre 2020, n. 20680 Regolamento di previdenza e quiescenza del personale dello SCAU – Cd. clausola oro – Rivalutazione dei trattamenti pensionistici – Soppressione, a decorrere dal 1 gennaio 1998, dei meccanismi di adeguamento Fatti di causa 1. La Corte d’appello di Roma, con sentenza del 12 febbraio 2014, […]

Quando il legislatore consente il prolungamento del rapporto di lavoro a seguito dell’esercizio di opzioni per le quali appresta benefici consistenti in una maggiorazione del trattamento pensionistico assimilabile al supplemento di cui alla L. n. 155/1981, art. 7, ovvero in un incremento della percentuale annua di commisurazione alla retribuzione del trattamento medesimo, i contributi maturati nel periodo di svolgimento dell’attività lavorativa successivo all’opzione vanno a “finanziare” tali benefici, che vengono erogati utilizzando, appunto, il relativo maggiore apporto

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 settembre 2020, n. 20677 Riliquidazione della pensione di anzianità a carico del Fondo Volo – Nuovo rapporto di lavoro con altra azienda di navigazione aerea – Obbligo di reiscrizione al medesimo Fondo – Totale cumulabilità tra pensione di anzianità e reddito da lavoro – Disposizione speciale sulla sospensione della […]

Il diritto del coniuge divorziato alla pensione di reversibilità presuppone che il richiedente al momento della morte dell’ex coniuge sia titolare di assegno di divorzio giudizialmente riconosciuto ai sensi dell’art. 5, l. n. 898/1970

Per le pensioni di reversibilità il blocco della perequazione automatica delle pensioni ex art. 1, comma 19, l. n. 247/2007 l’importo-base sul quale calcolare l’eventuale superamento della soglia di otto volte il trattamento minimo è costituito dal trattamento pensionistico al netto, e non al lordo, delle riduzioni derivanti dall’applicazione dei divieti di cumulo con gli altri redditi percepiti dal superstite

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 settembre 2020, n. 20673 IPSEMA – Liquidazione dell’indennità di maternità – Calcolo non sulla base della retribuzione media globale giornaliera – Disciplina autonoma Fatti di causa 1. con ricorso proposto dinanzi al Tribunale di Pistoia secondo il rito sommario contro le discriminazioni di genere ex artt. 36 e 38 […]

Qualora il datore di lavoro lasci in condizione di inattività il dipendente non solo viola l’art. 2103 cod. civ., ma lede il fondamentale diritto al lavoro, inteso soprattutto come mezzo di estrinsecazione della personalità di ciascun cittadino, nonché dell’immagine e della professionalità del dipendente, ineluttabilmente mortificate dal mancato esercizio delle prestazioni tipiche della qualifica di appartenenza