Per le assunzioni agevolate previste dalla legge 407/90 art. 8 l’Inps con propria circolare n. 140 del 28/10/2011 l’Inps ha comunicato le nuove procedure per l’ottenimento dei codici autorizzativi. Le assunzioni agevolate previste dalle norme sopra richiamata ( legge 407/90) riguardano i lavoratori iscritti da più di 24 mesi nelle liste del Centro per l’impiego come disoccupati ed […]
Leggi tuttoAssunzioni agevolate – modalità per richiedere il codice di autorizzazione Inps
il 3 Aprile, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: ASSUNZIONI AGEVOLATE
Assunzioni agevolate legge 407/1990 art. 8 e legge 92/2012
il 30 Marzo, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: ASSUNZIONI AGEVOLATE
Le norme sulle assunzioni agevolate, ed in particolare l’art. 8 legge 407/1990, sono state modificate dalla legge 92/2012 (legge Fornero). L’Inps interviene con la circolare n. 137 del 12 dicembre 2012 con cui descrive gli effetti dei principi introdotti dalla L. n. 92/2012 sulla normativa che disciplina gli sgravi contributivi per l’assunzione di lavoratori disoccupati […]
Leggi tuttoL’istituto della diffida accertativa
il 29 Marzo, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: ENTI PREVIDENZIALI, lavoro
L’Istituto della diffida accertativa di crediti patrimoniali, come disciplinata dall’art. 12 del D.Lgs. n. 124/2004, stabilisce che qualora nell’ambito dell’attività ispettive emergano inosservanze alla disciplina contrattuale da cui scaturiscono crediti patrimoniali in favore dei prestatori di lavoro, il personale ispettivo delle Direzioni del lavoro provvede alla diffida del datore di lavoro a corrispondere gli importi […]
Leggi tuttoContratti a termine e Contratti Collettivi
il 29 Marzo, 2013in lavorotags: lavoro
Con la riforma della legge 92/2012 (legge Fornero) sono state modificate le norme relative ai contratti a termine regolati dal D.Lgs. 368/2001. La modifica più contestata della riforma e relativa all’estensione dei tempi che devono intercorrere tra la stipula di un contratto ad un altro. Per porre rimedio a tale situazione incresciosa si è intervenuti […]
Leggi tuttoStress correlato – mancata valutazione del rischio
il 28 Marzo, 2013in lavorotags: sicurezza sul lavoro
La suprema corte di Cassazione sezione Penale, con la sentenza dell’8 marzo 2013 n. 11062, ha confermato la condanna del datore di lavoro per l’infortunio accaduto ad un lavoratore addetto a lavori di pulizia il quale, mentre saliva lungo una scala a pioli, è caduto dalla stessa riportando lesioni gravi. Il Tribunale sulla base delle dichiarazioni del […]
Leggi tuttoASPI – assicurazione sociale per l’impiego
il 27 Marzo, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: ASPI, lavoro sostegno al reddito
Per l’ASPI diviene obbligatorio versare il contributo in tutte le ipotesi in cui la risoluzione del rapporto fa scattare il diritto alla prestazione l contributo sulle interruzioni dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato dovrà essere calcolato tenendo conto delle frazioni di anno di anzianità dei lavoratori, nel limite massimo degli ultimi 36 mesi. L’ammontare mensile del […]
Leggi tuttoRLS – compiti ed obblighi del rappresentante dei lavoratori
il 26 Marzo, 2013in lavorotags: sicurezza sul lavoro
Le Azienda, che voglia presentarsi sul mercato del lavoro o che comunque è già presente da tempo, non possono non prendere in considerazione o sottovalutare una tematica tanto delicata come quella della sicurezza sul lavoro per far sì che i propri dipendenti e/o collaboratori operino in un ambiente in regola con tutti gli obblighi stabiliti nel D. […]
Leggi tuttoRSPP – requisiti e mansioni
il 26 Marzo, 2013in lavorotags: sicurezza sul lavoro
l Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, o RSPP, per poter ricevere l’incarico e svolgere quindi i compiti previsti dalla sua figura deve necessariamente possedere determinati requisiti. Il Decreto Legislativo 81/2008 definisce nel dettaglio quali sono i requisiti e le mansioni dell’RSPP. Requisiti L’articolo 32 del Dlgs 81/2008 definisce le “capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili […]
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