INPS - Messaggio n. 2052 del 27 giugno 2025 Assegno di inclusione - Domande di rinnovo Premessa Con la circolare n. 105 del 16 dicembre 2023 sono state fornite le prime indicazioni operative relative alle modalità di accesso e di fruizione dell’Assegno di inclusione (di seguito, ADI) istituito dal decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, [...]
INPS - Messaggio n. 872 dell' 11 marzo 2025, n. 872 Domande di accesso all’assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo di Integrazione Salariale e dai Fondi di solidarietà bilaterali - Dichiarazione fruito - Aggiornamento del file .csv con il calendario del 2025 Facendo seguito ai messaggi n. 4653 del 28 dicembre 2022 e n. [...]
INPS - Messaggio n. 184 del 17 gennaio 2025 Disapplicazione della Legge 25 luglio 1975, n. 402, recante “Trattamento di disoccupazione in favore dei lavoratori rimpatriati” - Cessazioni del rapporto di lavoro intervenute a partire dal 1° gennaio 2025 - Articolo 1, comma 187, della Legge 30 dicembre 2024, n. 207 (legge di Bilancio 2025) [...]
INPS - Messaggio n. 112 del 13 gennaio 2025 Presentazione della domanda di indennità di discontinuità in favore dei lavoratori del settore dello spettacolo (IDIS) per l’anno 2025 Il decreto legislativo 30 novembre 2023, n. 175, ha introdotto, in via strutturale e permanente con decorrenza dal 1° gennaio 2024, l’indennità di discontinuità in favore dei [...]
Alla lavoratrice frontaliera residente in Italia e che svolge il proprio lavoro in via esclusiva in Svizzera, già beneficiaria dell'indennità di disoccupazione a carico dell'ente previdenziale italiano, spetta l'indennità di maternità alle stesse condizioni di chi ha lavorato in Italia, ai sensi dell'allegato 2, sezione A, del regolamento n. 883 del 2004, applicabile sulla base della decisione n. 1/2012 del Comitato misto Comunità europea e Confederazione svizzera
Il diritto all’APE sociale non postula che lo stesso abbia anche beneficiato dell’indennità di disoccupazione, prevedendo soltanto che, ove l’interessato abbia beneficiato della detta indennità, la stessa sia cessata
Il diritto all’APE sociale, in applicazione dell’articolo 1, comma 179, legge n. 232 del 2016, richiede –tra gli altri requisiti- uno stato di disoccupazione in capo al beneficiario, ma non postula che lo stesso abbia anche beneficiato dell’indennità di disoccupazione, prevedendo soltanto che, ove l’interessato abbia beneficiato della detta indennità, la stessa sia cessata
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l'ordinanza n. 19591 depositata il 16 luglio 2024, intervenendo in tema di intervento del fondo di garanzia e fallimento del datore di lavoro, ha ribadito il principio secondo cui "... In tema di intervento del Fondo di garanzia gestito dall'INPS, il presupposto della non assoggettabilità a fallimento dell'imprenditore, [...]