CNCE - Comunicato 03 maggio 2022, n. 812 FAQ Congruità della manodopera in edilizia - D.M. n. 143 del 25 giugno 2021 - Decreto Direttoriale n. 17/2022 Facendo seguito alle precedenti Comunicazioni CNCE (in particolare Com. nn. 779 - 798 - 803 - 805) e, ad integrazione delle FAQ ivi allegate, si allegano alla presente [...]
Nel licenziamento per superamento del periodo di comporto per malattia la tempestività del licenziamento non può risolversi in un dato cronologico fisso e predeterminato e la valutazione del tempo decorso fra la data del superamento del periodo di comporto e quella del licenziamento, al fine di stabilire se la durata di esso sia tale da risultare oggettivamente incompatibile con la volontà di porre fine al rapporto, va condotta con criteri di minor rigore, che tengano conto di tutte le circostanze all’uopo significative, così da contemperare da un lato l’esigenza del lavoratore alla certezza della vicenda contrattuale e, dall’altro, quella del datore di lavoro circa l’opportunità della prosecuzione del rapporto
CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 20 maggio 2022, n. 16425 Infermiere - Compenso per prestazioni di assistenza domiciliare - Spettanza - Espletamento dell’attività di assistenza al di fuori dell’orario di lavoro - Mancato assolvimento dell’onere della prova Rilevato che La Corte di Appello di Napoli - in riforma della sentenza di primo grado, che aveva [...]
INPS - Messaggio 22 maggio 2022, n. 2147 Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Progetto di innovazione tecnologica: "HUB delle prestazioni non pensionistiche". Assegno per congedo matrimoniale a pagamento diretto. Rilascio della nuova domanda 1. Premessa L’Inps è impegnato in un percorso di rinnovamento e di digitalizzazione, che sta realizzando anche attraverso progetti finanziati dai fondi [...]
La normativa previdenziale applicabile al personale di volo di una compagnia aerea, stabilita in uno Stato membro, che non è coperto da certificati E101 e che lavora per un periodo di 45 minuti al giorno in un locale destinato ad accogliere l’equipaggio, denominato «crew room», di cui tale compagnia aerea dispone nel territorio di un altro Stato membro nel quale detto personale di volo risiede, e che, per il tempo lavorativo restante, si trova a bordo degli aeromobili di detta compagnia aerea, è la legislazione di quest’ultimo Stato membro
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 19 maggio 2022 UNIURG: più di 6.700 comunicazioni pervenute dall’attivazione del nuovo applicativo Fra le più rilevanti azioni che interessano il processo di digitalizzazione che sta svolgendo il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali vi è sicuramente l'attivazione del nuovo applicativo UNIURG per l'invio delle Comunicazioni Obbligatorie, il modulo [...]
ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO - Nota 19 maggio 2022, n. 1049 Art. 49, D.L. n. n. 77/2021 (conv. da L. n. 108/2021) - modifiche alla disciplina del subappalto prevista dall'art. 105, comma 14, del D.Lgs. n. 50/2016 - ambito di applicazione temporale Si fa riferimento alla disciplina in oggetto, sulla quale questo Ispettorato è già [...]
CNCE - Comunicato 18 maggio 2022, n. 816 Nuovo prospetto "Rilevanza Ore denunciate in Cassa Edile/Edilcassa" Alla luce delle richieste pervenute dal territorio, soprattutto al fine di assicurare l’applicazione di criteri uniformi e omogenei da parte di tutte le Casse Edili/Edilcasse e stante alcuni aggiornamenti normativi (cfr. tra gli altri TU Sicurezza in materia di [...]