CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2017, n. 10642 Licenziamento per giusta causa – Contestazione – Tardività – Riqualificazione del recesso – Per giustificato motivo soggettivo Fatti di causa 1. Con sentenza n. 1810/15 il Tribunale di Milano dichiarava illegittimo perché tardivo il licenziamento per giusta causa intimato in via disciplinare il 7.11.13 da […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2017, n. 10642 – Licenziamento per giusta causa – Contestazione tardivia – Riqualificazione del recesso – Per giustificato motivo soggettivo
il 31 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12731 – Omissioni contributive – Attività di installazione, manutenzione e riparazione di impianti industriali – Sgravi – Diritto – Sussistenza – Presupposti
il 31 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: ASSUNZIONI AGEVOLATE, cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12731 Omissioni contributive – Attività di installazione, manutenzione e riparazione di impianti industriali – Sgravi – Diritto – Sussistenza – Presupposti Fatti di causa 1. La Corte d’appello dell’Aquila, con sentenza pubblicata in data 5/5/2010, ha rigettato l’appello proposto dall’Inps contro la sentenza resa dal Tribunale […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12729 – Trasferimento del lavoratore per ragioni organizzative – Sussistenza – Assistenza al familiare disabile
il 31 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12729 Rapporto di lavoro – Trasferimento – Ragioni organizzative – Sussistenza – Assistenza al familiare disabile Fatti di causa 1. La Corte d’Appello di Roma, con la sentenza n. 4448/12, rigettava l’impugnazione proposta da M. R. nei confronti della AUSL Roma A avverso la sentenza emessa […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12728 – Impiego pubblico contrattualizzato – Segretario comunale – Trattamento economico – Indennità di posizione
il 31 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12728 Impiego pubblico contrattualizzato – Segretario comunale – Trattamento economico – Indennità di posizione – CCNL Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Perugia ha respinto l’appello proposto da A.M.P. avverso la sentenza del Tribunale di Orvieto che aveva rigettato la domanda volta a […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12712 – Licenziamento per giusta causa – Anomalie – Verifica straordinaria – Gravissime negligenze del lavoratore – Prova
il 31 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12712 Licenziamento – Per giusta causa – Anomalie – Verifica straordinaria – Gravissime negligenze del lavoratore – Prova Svolgimento del processo La Corte di Appello di Catanzaro con sentenza del 24 aprile – cinque giugno 2014, in riforma della pronuncia del locale giudice del lavoro, impugnata […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 maggio 2017, n. 11563 – Inps – Intermediario commerciale – Ritardato versamento di contributi – Sanzioni civili – Verbale ispettivo
il 31 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CONTRIBUTI PREV, SANZIONI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 maggio 2017, n. 11563 Inps – Intermediario commerciale – Ritardato versamento di contributi – Sanzioni civili – Verbale ispettivo Fatti di causa Si controverte dell’opposizione, da parte di P.M., alla cartella esattoriale con la quale la Soget s.p.a. gli aveva intimato il pagamento in favore dell’Inps di sanzioni civili […]
Leggi tuttoLicenziamento per aumentare i ricavi o ridurre i costo: legittimo se vi è un reale riassetto organizzativo – Cassazione sentenza n. 13015 del 2017
il 26 Maggio, 2017in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 13015 del 24 maggio 2017 intervenendo in tema di licenziamenti ha statuito che è legittimo il licenziamento di un dipendente in esubero anche solo se c’è necessità di aumentare i ricavi e ridurre gli sprechi. Pertanto il licenziamento potrà essere predisposto anche per il personale in esubero […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 13015 del 24 maggio 2017 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per il riassetto organizzativo – Sfavorevoli situazioni di mercato – Prova – Necessità non richiesta dall’art. 3 della L. n. 604/1966
il 26 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 13015 del 24 maggio 2017 Fatti di causa Con sentenza pubblicata il 21.3.14 la Corte d’appello di Brescia rigettava il gravame di C.G. contro la sentenza n. 729/13 con cui il Tribunale della stessa sede aveva rigettato la sua impugnativa del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimatogli con lettera […]
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