CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 maggio 2013, n. 21628 Sicurezza sul lavoro – Responsabilità dell’infortunio – A carico di tutti i membri del consiglio – Sussiste. Ritenuto in fatto Con sentenza del Tribunale di Pavia in data 3.2.011 C.E. e F.R. venivano dichiarati responsabili del reato di cui all’art. 589 c.p. perché, la prima in […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21628 del 20 maggio 2013 – Responsabilità dell’infortunio
il 23 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Licenziamento per esposto ed utilizzo di documentazione aziendale riservati – Cassazione sentenza n. 6501 del 2013
il 21 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La recente sentenza della Cassazione sez. Lav. del 14 marzo 2013 n. 6501 si è occupata della vicenda di un lavoratore che è ricorso alla Suprema Corte avverso la decisione che aveva respinto la sua domanda di reintegra nel proprio posto di lavoro previa dichiarazione di nullità del licenziamento disciplinare in quanto “discriminatorio, ritorsivo e comunque […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 11927 del 16 maggio 2013 – Licenziamento, reintegra, trasferimento dipendente
il 21 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 maggio 2013, n. 11927 Lavoro – Lavoro subordinato – Estinzione del rapporto – Licenziamento illegittimo – Trasferimento del dipendente dopo la reintegra in una sede diversa da quella originaria – Trasferimento immotivato – Sussiste Svolgimento del processo Con sentenza del 13 febbraio 2010, la Corte d’appello di Lecce, nel […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6501 del 14 marzo 2013 – licenziamento ed uso di documenti riservati
il 21 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2013, n. 6501 Lavoro – Lavoro subordinato – Estinzione del rapporto – Licenziamento – Uso di documenti riservati dell’azienda per esposto – Non sussiste. Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 29.12.08 la Corte d’appello di Napoli rigettava il gravame contro la pronuncia con cui il Tribunale della […]
Leggi tuttoCASSAZIONE sentenza n. 10171 del 30 aprile 2013 – trasformazione del lavoro autonomo in lavoro dipendente
il 20 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 10171 del 30 aprile 2013 Lavoro – Lavoro subordinato – Lavoro autonomo e lavoro subordinato – Estinzione del lavoro – Trasformazione del lavoro autonomo a tempo determinato a contratto di lavoro indeterminato a tempo subordinato – Risarcimento danni – Normativa ex articolo 1 comma 13 legge 183/2010 Svolgimento del processo […]
Leggi tuttoCASSAZIONE Sentenza n. 7401 del 25 marzo 2013 – omesso versamento contributi e decadenza benefici
il 20 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZA
Svolgimento del processo La Corte di Appello di Salerno, confermando la sentenza di primo grado, rigettava l’opposizione, proposta da F.C., titolare dell’omonima ditta, a cartella esattoriale emessa per omesso versamento contributi previdenziali aziende relativamente agli anni dal 1989 al 1992 e per somme aggiuntive e sanzioni. La Corte del merito, per quello che interessa in […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 10553 del 07 maggio 2013 – licenziamento per omissione dell’uso delle misure di sicurezza
il 17 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti, sicurezza sul lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 maggio 2013, n. 10553 Licenziamento in tronco – Omissione dell’uso delle misure di sicurezza – Inadempienza – Sussiste. Svolgimento del processo G. N., dipendente della I. s.r.l. dal 1.3.1999, era stato licenziato in data 7.3.2003 per essere stato sorpreso nel magazzino dove si svolgevano i lavori appaltati alla I. […]
Leggi tuttoLicenziamento disciplinare senza preavviso – Cassazione sentenza n. 10814 del 2013
il 15 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Nella vicenda esaminata dalla Corte di Cassazione con sentenza n. 10814 dell’8 maggio 2013 viene affermato la legittimità del licenziamento irrogato senza preavviso al dipendente a cui era stato contestato un comportamento consistito in un acceso diverbio con una collega le cui modalità dell’episodio (discussione culminata nel lancio di un carrello porta vivande che aveva colpito un’altra dipendente) e la futilità dei […]
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