Corte di Cassazione sentenza n. 13678 del 31 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - LAVORO: SUBORDINATO IN GENERE - RESPONSABILITA' CIVILE - MOBBING - DEMANSIONAMENTO ED ONERE DELLA PROVA massima __________________ La fattispecie conosciuta come mobbing gerarchico o verticale o bossing consiste nel complesso di comportamenti di ostracizzazione connotati da violenza, come abusi psicologici, [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 18246 del 05 settembre 2011 PREVIDENZA ED ASSISTENZA - PENSIONE DI INVALIDITA’ - TRASFORMAZIONE IN PENSIONE DI VECCHIAIA - CONFIGURABILITA’ - PRESUPPOSTI - INDIVIDUAZIONE massima _______________ La trasformazione della pensione di invalidità in pensione di vecchiaia al compimento dell'età pensionabile è possibile ove di tale ultima pensione sussistano i requisiti [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 13607 del 30 luglio 2012 PREVIDENZA SOCIALE - FONDI E CASSE DI PREVIDENZA - PROFESSIONI INTELLETTUALI - RAGIONIERI E PERITI - SPESE GIUDIZIALI CIVILI massima _________________ Il disposto dell'art. 3, comma 12, della L. 335/1995, riserva all'autonomia degli anti previdenziali privatizzati, al fine di assicurare l'equilibrio di bilancio e la [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 17966 del 01 settembre 2011 PREVIDENZA SOCIALE - PENSIONE: DI INABILITA' - STRANIERI - PERMESSO DI SOGGIORNO - CARTA DI SOGGIORNO massima _________________ L’Extracomunitario di origine marocchina, anche se privo della carta di soggiorno ha diritto alla pensione di inabilità. La normativa applicabile al caso in esame è quella di [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 1220 del 18 gennaio 2013 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RAPPORTO DI LAVORO - TRASFERIMENTO DI AZIENDA - ART. 2112 COD. CIV. - APPLICABILITÀ - RAPPORTO DI LAVORO - OPERATIVITÀ AL MOMENTO DEL TRASFERIMENTO - NECESSITÀ - ESCLUSIONE massima ___________________ In tema di trasferimento di azienda, l'applicazione dell'art. 2112 [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 13594 del 30 luglio 2012 RAPPORTO DI LAVORO - LAVORO SUBORDINATO ED AUTONOMO - DIFFERENZA - CRITERI - VINCOLO DI SUBORDINAZIONE massima ________________ Non si può configurare un rapporto di lavoro subordinato, nel caso in cui la persona lavora da casa con l’ausilio di un cellulare, un’autovettura e un [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 17977 del 01 settembre 2011 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - ESTINZIONE E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO - DIMISSIONI - ANNULLABILITA' PER INCAPACITA' NATURALE - REQUISITI - INDIVIDUAZIONE massima _________________ Perché l'incapacità naturale del dipendente possa rilevare come causa di annullamento delle sue dimissioni, non è necessario che si abbia [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 1136 del 17 gennaio 2013 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO DI LAVORO - DATORE DI LAVORO - VIOLAZIONE DEGLI OBBLIGHI NASCENTI DAL CONTRATTO - IPOTESI DI DEQUALIFICAZIONE E TUTELA DELL'INTEGRITÀ FISICA E DELLA PERSONALITÀ DEL LAVORATORE - INADEMPIMENTO CONTRATTUALE - RISARCIMENTO DEL DANNO - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI E LIMITI [...]