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Cassazione sentenza n. 21833 del 5 dicembre 2012 – Lavoro subordinato prestato all’estero e pattuizioni individuali

Corte di Cassazione sentenza n. 21833 del 5 dicembre 2012 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - LAVORO PRESTATO ALL'ESTERO - PATTUIZIONI INDIVIDUALI - TRATTAMENTO ECONOMICO AGGIUNTIVO - NATURA RETRIBUTIVA O MENO DELL'EROGAZIONE - ACCERTAMENTO DEL GIUDICE DEL MERITO – OGGETTO massima _______________ Con riguardo al trattamento economico aggiuntivo attribuito da pattuizioni individuali al lavoratore che, [...]

Cassazione sentenza n. 28218 del 22 dicembre 2011 – Malattie professionali e nesso causale tra attività lavorativa e malattia

Corte di Cassazione sentenza n. 28218 del 22 dicembre 2011  PREVIDENZA - ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI - MALATTIE PROFESSIONALI - NESSO CAUSALE TRA ATTIVITA' LAVORATIVA E MALATTIA - RELAZIONE DI PROBABILITA' - SUFFICIENZA - FONDAMENTO massima ______________ In tema di malattia professionale, ai fini dell'accertamento dell'eziologia professionale della patologia [...]

Cassazione sentenza n. 28075 del 21 dicembre 2011 – Licenziamento per giusta causa nozione e conseguenze

Corte di Cassazione sentenza n. 28075 del 21 dicembre 2011  LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - NOZIONE - NATURA GIURIDICA - CONSEGUENZE massima _______________ La giusta causa di licenziamento, quale fatto "che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto", configura una norma elastica, in quanto [...]

Cassazione sentenza n. 28962 del 27 dicembre 2011 – Sicurezza sul lavoro e responsabilità civile per mobbing

Corte di Cassazione sentenza n. 28962 del 27 dicembre 2011  SICUREZZA SUL LAVORO - LAVORO (RAPPORTO DI) - LAVORO: SUBORDINATO IN GENERE - RESPONSABILITA' CIVILE - MOBBING massima _______________ La condotta mobbizzante si risolve in sistematici e reiterati comportamenti ostili, che finiscono per assumere forme di prevaricazione o di persecuzione psicologica, da cui può conseguire [...]

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