Corte di Cassazione sentenza n. 6933 del 08 maggio 2012 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE - TERMINE ILLEGITTIMAMENTE APPOSTO AL CONTRATTO DI LAVORO - AZIONE DI NULLITA' E DI CONDANNA AL RISARCIMENTO DEL DANNO - IMPUGNAZIONE SULLA SOLA DECLARATORIA DI NULLITA' - CONSEGUENZE - GIUDICATO SUL RISARCIMENTO DEL DANNO [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 17232 del 09 maggio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO - DATORE DI LAVORO - CROLLO DELLE CAPRIATE E INFORTUNI - NECESSARIA VERIFICA E CONTROLLO DEL PSC E ADEGUAMENTO DELLO STESSO massima _______________ Vi è la responsabilità di un coordinatore dei lavori per il delitto di omicidio colposo in danno di un [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 17074 del 08 maggio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO - DPI - SCARICA ELETTRICA E MORTE DI UN LAVORATORE - GRAVE IMPRUDENZA DELLA VITTIMA - RESPONSABILITA' DI UN DATORE DI LAVORO massima _______________ Vi è la responsabilità di un datore di lavoro per infortunio mortale occorso ad un lavoratore: quest'ultimo era [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 07 ottobre 2013, n. 22791 Lavoro - Licenziamneto per giusta causa - Contrasto con i più basilari principi di correttezza e buona fede nell'esecuzione del contratto di lavoro Svolgimento del processo La Corte d'appello di Napoli ha rigettato l'appello proposto da S. S. avverso la sentenza di primo grado, che [...]
La Corte di Cassazione sez. tributaria con la sentenza n. 22151 depositata il 27 settembre 2013 intervenendo in materia di notifiche ha ribadito ha ribadito che, in caso di notifica nelle mani del portiere (o del vicino), l’ufficiale giudiziario deve dare atto, oltre che dell’assenza del destinatario, delle ricerche delle altre persone abilitate, secondo un [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 8969 del 19 aprile 2011 RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - ATTIVITA' CONCORRENTE massima ________________ In relazione al dovere del lavoratore di astenersi dall'esplicare attività che siano in contrasto od in concorrenza anche indiretta con il datore di lavoro, il compimento anche di un singolo atto concorrenziale è idoneo [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 3968 del 18 febbraio 2011 RAPPORTO DI LAVORO - DEMANSIONAMENTO - MUTAMENTO DELLE MANSIONI - LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO - REPECHAGE massima ______________ In caso di soppressione di un posto di lavoro per ragioni di riassetto organizzativo, il licenziamento è legittimo solo se è legato da un nesso eziologico alle [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 2460 del 02 febbraio 2011 RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO NULLO - TRASFERIMENTO D’AZIENDA massima _________________ In ipotesi di licenziamento nullo, avente a suo presupposto il trasferimento aziendale, la notifica del ricorso giudiziario vale a costituire in mora eccipiendi il datore di lavoro, ove il bene della vita richiesto sia [...]