CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, Ordinanza n. 32947 depositata il 17 dicembre 2025 Lavoro - Sussunzione delle mansioni svolte - Autonomia e discrezionalità - Diritto all’inquadramento superiore - Differenze retributive - Interpretazione delle declaratorie - Inammissibilità Fatti di causa 1. Con sentenza n. 4323/2018 il Tribunale di Roma aveva accertato e dichiarato il diritto dei [...]
Il principio di autosufficienza del ricorso per cassazione può ritenersi rispettato “ogni qualvolta l'indicazione dei documenti o degli atti processuali sui quali il ricorso si fondi, avvenga, alternativamente, o riassumendone il contenuto, o trascrivendone i passaggi essenziali, bastando, ai fini dell'assolvimento dell'onere di deposito previsto dall'art. 369, comma 2, n. 4 c.p.c., che il documento o l'atto, specificamente indicati nel ricorso, siano accompagnati da un riferimento idoneo a identificare la fase del processo di merito in cui siano stati prodotti o formati
La parte che, con il ricorso per cassazione, intenda denunciare un errore di diritto o un vizio di ragionamento nell'interpretazione di una clausola contrattuale, non può limitarsi a richiamare le regole di cui agli artt. 1362 c.c. e segg., avendo invece l'onere di specificare i canoni che in concreto assuma violati, ed in particolare il punto ed il modo in cui il giudice del merito si sia dagli stessi discostato
Costituisce "fatto", agli effetti della menzionata norma, non una "questione" o un "punto", ma un vero e proprio "fatto", in senso storico e normativo ovvero un preciso accadimento ovvero una precisa circostanza da intendersi in senso storico- naturalistico ovvero un dato materiale ovvero una vicenda la cui esistenza risulti dal testo della sentenza o dagli atti processuali
Il giudicato interno non si determina sul fatto, ma su una statuizione minima della sentenza, costituita dalla sequenza rappresentata da fatto, norma ed effetto, suscettibile di acquisire autonoma efficacia decisoria nell'ambito della controversia, con la conseguenza che l'appello motivato con riguardo ad uno soltanto degli elementi di quella statuizione riapre la cognizione sull'intera questione che essa identifica, così espandendo nuovamente il potere del giudice di riconsiderarla e riqualificarla anche relativamente agli aspetti che, sebbene ad essa coessenziali, non siano stati singolarmente coinvolti, neppure in via implicita, dal motivo di gravame
In tema di somministrazione irregolare, l'art. 80-bis del d.l. n. 34 del 2020, conv. con modif. dalla l. n. 77 del 2020 - nella parte in cui prevede che il secondo periodo del comma 3 dell'art. 38 del d.lgs. n. 81 del 2015, ai sensi del quale tutti gli atti compiuti o ricevuti dal somministratore nella costituzione o gestione del rapporto si intendono come compiuti o ricevuti dal soggetto che ha effettivamente utilizzato la prestazione, si interpreta nel senso che tra gli atti di costituzione e di gestione del rapporto di lavoro non è compreso il licenziamento - deve qualificarsi come norma di interpretazione autentica, che, sebbene espressamente riferita all'art. 38 del d.lgs. n. 81 del 2015, costituisce criterio ermeneutico decisivo per giungere ad identica conclusione con riguardo alla disposizione di cui al previgente art. 27, comma 2, del d.lgs. n. 276 del 2003 - ratione temporis applicabile - in ragione della sovrapponibilità dei due testi normativi
In caso di cancellazione del professionista dalla Cassa nazionale di previdenza e assistenza forense per accertata incompatibilità, l'obbligo di rimborso concerne soltanto i contributi soggettivi, non anche i contributi integrativi, per i quali non è previsto il diritto alla restituzione, in coerenza con la funzione solidaristica degli stessi
CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, ordinanza n. 32422 depositata il 12 dicembre 2025 Lavoro - Impresa fallita - Credito ammesso al passivo - Lavoratori trasferiti - Fondo di Garanzia - Pagamento del TFR - Accordo sindacale - Solidarietà tra impresa cedente e impresa cessionaria - Compensazione delle spese Rilevato che Con sentenza del giorno 24.6.2022 [...]