Contenuti di SERVIZI UTILI

L’interposizione illecita di manodopera in un contratto di appalto determina l’ instaurazione del rapporto contributivo tra l’ente previdenziale e l’utilizzatore, restando irrilevante la mancanza di una specifica indicazione, da parte di quest’ ultimo, del nominativo dei lavoratori dell’impresa fornitrice

Potrà configurarsi un appalto illecito, ovvero una somministrazione irregolare nel caso in cui il potere organizzativo e direttivo nei confronti dei lavoratori utilizzati nell’appalto sia invece svolto dall’appaltante

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 febbraio 2020, n. 3381 Tributi – Reddito di impresa – Determinazione – Premi in natura corrisposti ad acquirenti-rivenditori della merce per raggiungimento obiettivi – Sconti in natura – Esclusione – Indeducibilità Fatti di causa 1. La società contribuente produttrice di piastrelle in gres porcellanato ed altri rivestimenti in pasta […]

Grava sul contribuente l’onere di allegazione e prova dei fatti ai quali la legge ricollega l’agevolazione o l’esenzione rivendicate nella domanda e le argomentazioni con le quali l’Ufficio nega la sussistenza di detti fatti, o la qualificazione ad essi attribuita dal contribuente, costituiscono mere difese

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 febbraio 2020, n. 3514 Tributi – Agevolazioni – Soggetti colpiti dal sisma in Sicilia 1990-1992 – Rimborso imposte versate – Soggetti esclusi – Titolare studio notarile Rilevato che – Con sentenza n. 3613/13/17 depositata in data 21 settembre 2017 la Commissione tributaria regionale della Sicilia, sezione staccata di Catania, […]

il procedimento tributario non può, pertanto, limitarsi a una mera pronuncia rescindente dell’atto impugnato, ma deve giungere a una pronuncia di merito, sostitutiva dell’accertamento dell’ufficio

In ordine alla qualificazione di un rapporto di lavoro come autonomo o subordinato è necessario verificare se il lavoratore possa ritenersi assoggettato, anche in forma lieve o attenuata, alle direttive, agli ordini e ai controlli del datore di lavoro, nonchè al coordinamento dell’attività lavorativa in funzione dell’assetto organizzativo aziendale

Affinché un provento da reddito di lavoro dipendente (o assimilato) possa essere assoggettato a tassazione separata occorre, innanzitutto, che. gli emolumenti siano “arretrati” e cioè riferibili a anni precedenti rispetto a quello nel quale sono percepiti