Estinzione del giudizio per cessazione della materia del contendere, avendo gli (ex) soci aderito alla "definizione agevolata dei carichi affidati agli agenti della riscossione - rottamazione delle cartelle
Non ricorre il vizio di omessa pronuncia, nonostante la mancata decisione su un punto specifico, quando la decisione adottata comporti una statuizione implicita di rigetto sul medesimo
L’imposta sostitutiva versata in conseguenza della rivalutazione rientra nella base imponibile soltanto nell'ipotesi di effettiva distribuzione ai soci (o ai partecipanti) del saldo attivo di rivalutazione
In forza dei principi affermati dalla Corte di giustizia (...) il mancato rispetto della disciplina amministrativa che non sia conforme ai diritto dell’Unione europea non può comportare l'applicazione di sanzioni penali
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 23 marzo 2022, n. 9495 Malattia professionale - Danno differenziale - Accertamento nesso eziologico - Obblighi di informazione dei rischi connessi all'attività lavorativa e adozione delle indispensabili misure protettive - Risarcimento - Natura permanente della inabilità Fatti di causa 1. Con sentenza n. 7576/2017 la Corte d'appello di Napoli, in [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 23 marzo 2022, n. 9494 Rapporto di pubblico impiego a tempo indeterminato - Liquidazione TFS - Successiva conclusione contratto a termine di lavoro privato - Inclusione nella base di computo del TFR - Infrazionabilità rapporto previdenziale ex L. 152/1968 - Indennità premio di servizio dipendenti Enti locali - Mancata continuità [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 22 marzo 2022, n. 9306 Rapporto di lavoro - Azienda Sanitaria locale - Tempo di vestizione - Carattere eterodiretto - Inclusione orario di lavoro - Inconfigurabilità lavoro straordinario Rilevato che con sentenza del 9 luglio 2015, la Corte d'Appello di L'Aquila, in parziale riforma della decisione resa dal Tribunale di [...]
Il licenziamento intimato per inidoneità fisica o psichica accompagnato dalla violazione dell'obbligo datoriale di adibire il lavoratore ad alternative possibili mansioni, cui lo stesso sia idoneo e compatibili con il suo stato di salute, integra l'ipotesi di difetto di giustificazione, suscettibile di reintegrazione