CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 novembre 2018, n. 29259 Rapporto di apprendistato – Sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato – Preavviso di dimissioni per giusta causa – Differenze retributive Rilevato che con sentenza del 19 gennaio 2017, la Corte d’Appello di Roma confermava la decisione resa dal Tribunale di Roma e rigettava la […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 novembre 2018, n. 29259 – Riconoscimento della natura subordinata del rapporto intrattenuto e formalizzato come rapporto di apprendistato
il 19 Novembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 novembre 2018, n. 28252 – Nel lavoro subordinato, il patto di prova tutela l’interesse di entrambe le parti del rapporto a sperimentarne la convenienza, dovendosi ritenere l’illegittimità del ratto ove la suddetta verifica sia già intervenuta, con esito positivo, per le specifiche mansioni
il 19 Novembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
Nel lavoro subordinato, il patto di prova tutela l’interesse di entrambe le parti del rapporto a sperimentarne la convenienza, dovendosi ritenere l’illegittimità del ratto ove la suddetta verifica sia già intervenuta, con esito positivo, per le specifiche mansioni in virtù di prestazione resa dallo stesso lavoratore, per un congruo lasso di tempo, a favore del medesimo datore di lavoro
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 novembre 2018, n. 29186 – L’illegittimità del termine al contratto di lavoro comporta la trasformazione in un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
il 16 Novembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
L’illegittimità del termine al contratto di lavoro comporta la trasformazione in un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 novembre 2018, n. 29192 – Contratto di formazione e lavoro in cui vi è stata inadeguata attività formativa comporta la sua illegittimità con conseguente trasformazione in contratto a tempo indeterminato – Condotte processuali di non contestazione
il 16 Novembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Contratto di formazione e lavoro in cui vi è stata inadeguata attività formativa comporta la sua illegittimità con conseguente trasformazione in contratto a tempo indeterminato – Condotte processuali di non contestazione
Leggi tuttoCORTE COSTITUZIONALE – Sentenza 09 novembre 2018, n. 196 – A seguito della privatizzazione del pubblico impiego, la disciplina del trattamento giuridico ed economico dei dipendenti pubblici, compresi i dipendenti regionali, compete unicamente al legislatore statale
il 16 Novembre, 2018in CORTE COSTITUZIONALE, lavorotags: CORTE COSTITUZIONALE, lavoro
a seguito della privatizzazione del pubblico impiego, la disciplina del trattamento giuridico ed economico dei dipendenti pubblici – tra i quali, ai sensi dell’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche), sono ricompresi anche i dipendenti delle Regioni – compete unicamente al legislatore statale, rientrando nella materia “ordinamento civile”
Leggi tuttoMINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 13 novembre 2018 – Aggiornamento del servizio per comunicare le chiamate del lavoro intermittente
il 16 Novembre, 2018in lavorotags: lavoro
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 13 novembre 2018 Aggiornamento del servizio per comunicare le chiamate del lavoro intermittente Nella giornata di giovedì 15 novembre, a partire dalle 15:00, saranno svolte alcune attività tecniche per l’aggiornamento del servizio web “Lavoro intermittente” che, pertanto, non sarà disponibile. Gli interventi puntano a implementare le funzionalità dell’applicativo, […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 novembre 2018, n. 28933 – La durata rilevante del comportamento omissivo del lavoratore nell’impugnare la clausola che fissa il termine può considerarsi ‘indicativa della volontà di estinguere il rapporto di lavoro tra le parti ove “concorra con altri elementi convergenti”
il 15 Novembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
la durata rilevante del comportamento omissivo del lavoratore nell’impugnare la clausola che fissa il termine può considerarsi ‘indicativa della volontà di estinguere il rapporto di lavoro tra le parti ove “concorra con altri elementi convergenti”, ha statuito che il relativo giudizio attiene al merito della controversia-, quindi, verificato che nel caso sottoposto all’attenzione della Corte il giudice del fatto aveva considerato la durata del comportamento omissivo e la convergenza degli altri elementi prospettati in causa pervenendo alla valutazione congruamente motivata che, nella fattispecie concreta, non era stata fornita la prova del mutuo consenso sullo scioglimento del rapporto, il Supremo Collegio ha testualmente concluso: “il giudizio di merito si chiude qui”;
Leggi tuttoCORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 06 novembre 2018, n. C-684/16 – Viola la normativa UE la normativa nazionale che prevede la perdita delle ferie annuali retribuite non godute e dell’indennità finanziaria per tali ferie se il lavoratore non ha formulato una richiesta di ferie prima della cessazione del rapporto di lavoro
il 14 Novembre, 2018in Corte CE-UE, lavorotags: CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE, lavoro
CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 06 novembre 2018, n. C-684/16 Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Organizzazione dell’orario di lavoro – Direttiva 2003/88/CE – Articolo 7 – Diritto alle ferie annuali retribuite – Normativa nazionale che prevede la perdita delle ferie annuali retribuite non godute e dell’indennità finanziaria per tali ferie se il lavoratore […]
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