Corte di Cassazione sentenza n. 4323 del 21 gennaio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – LAVORO SUBORDINATO – CONTRATTO COLLETTIVO DEI PORTIERI – APPLICABILITA’ – DIFFERENZE RETRIBUTIVE – LIMITI – PRESUPPOSTI DI APPLICABILITA’ DEI CCNL massima ________________ Il comma 1 dell’art. 2070 c.c. (secondo cui la appartenenza alla categoria professionale, ai fini della applicazione del contratto […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 4323 del 21 gennaio 2013 – Applicazione del CCNL inerente all’attività ed iscrizione datore
il 21 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 13678 del 31 luglio 2012 – Mobbing e demansionamento – onere della prova
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 13678 del 31 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – LAVORO: SUBORDINATO IN GENERE – RESPONSABILITA’ CIVILE – MOBBING – DEMANSIONAMENTO ED ONERE DELLA PROVA massima __________________ La fattispecie conosciuta come mobbing gerarchico o verticale o bossing consiste nel complesso di comportamenti di ostracizzazione connotati da violenza, come abusi psicologici, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1220 del 18 gennaio 2013 – Trasferimento di azienda ed applicazione dell’art. 2112 c.c.
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1220 del 18 gennaio 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – TRASFERIMENTO DI AZIENDA – ART. 2112 COD. CIV. – APPLICABILITÀ – RAPPORTO DI LAVORO – OPERATIVITÀ AL MOMENTO DEL TRASFERIMENTO – NECESSITÀ – ESCLUSIONE massima ___________________ In tema di trasferimento di azienda, l’applicazione dell’art. 2112 […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 13594 del 30 luglio 2012 – Qualificazione del rapporto di lavoro e relativi criteri
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 13594 del 30 luglio 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO SUBORDINATO ED AUTONOMO – DIFFERENZA – CRITERI – VINCOLO DI SUBORDINAZIONE massima ________________ Non si può configurare un rapporto di lavoro subordinato, nel caso in cui la persona lavora da casa con l’ausilio di un cellulare, un’autovettura e un […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 17977 del 01 settembre 2011 – Dimissioni annullabilità per incapacità naturale
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 17977 del 01 settembre 2011 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – ESTINZIONE E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO – DIMISSIONI – ANNULLABILITA’ PER INCAPACITA’ NATURALE – REQUISITI – INDIVIDUAZIONE massima _________________ Perché l’incapacità naturale del dipendente possa rilevare come causa di annullamento delle sue dimissioni, non è necessario che si abbia […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1136 del 17 gennaio 2013 – Violazioni degli obblighi del contratto di lavoro: risarcimento
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1136 del 17 gennaio 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – CONTRATTO DI LAVORO – DATORE DI LAVORO – VIOLAZIONE DEGLI OBBLIGHI NASCENTI DAL CONTRATTO – IPOTESI DI DEQUALIFICAZIONE E TUTELA DELL’INTEGRITÀ FISICA E DELLA PERSONALITÀ DEL LAVORATORE – INADEMPIMENTO CONTRATTUALE – RISARCIMENTO DEL DANNO – CONFIGURABILITÀ – CONDIZIONI E LIMITI […]
Leggi tuttoCassazione sezione n. 4207 del 20 gennaio 2013 – Licenziamento malattia psicosomatica e superamento periodo di comporto
il 20 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sezione n. 4207 del 20 gennaio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO – SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO – STATO DI DEPRESSIONE – MALATTIA DI ASSERITA EZIOLOGIA PSICOSOMATICA – ATTIVITA’ RIPETITIVA E PROLUNGATA AL VIDEOTERMINALE – NESSO CAUSALE – MANCATA PROVA – MERA CONCAUSA DELLA MALATTIA – RISPETTO DELLE NORME GENERALI E […]
Leggi tuttoPremio di produzione: legittimo l’accordo aziendale che ne dispone la soppressione – Cassazione sentenza n. 25730 del 2013
il 19 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 25730 depositata il 15 novembre 2013 intervenendo in materia di retribuzione ed accordi aziendali ha statuito che il “premio di produzione” previsto dal CCNL dell’industria chimica, che fa salva l’applicabilità di eventuali diverse normative previste per i neo-assunti da leggi o accordi sindacali, può essere […]
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