La Corte di Cassazione sez. penale con la sentenza n. 41162 depositata il 7 ottobre 2013 intervenendo in tema di mancato pagamento di elementi della busta paga ha statuito che non risponde del reato di appropriazione indebita il datore di lavoro che non versa al dipendente emolumenti per indennità di malattia e assegni per il […]
Leggi tuttoMancato pagamento di emolumenti reato di appropriazione indebita: assoluzione – Cassazione sentenza n. 41162 del 2013
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione penale, lavoro
Cassazione sentenza n. 2153 del 31 gennaio 2011 n.2153 – Mutamento di mansione e rifiuto alla prestazione lavorativa
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 2153 del 31 gennaio 2011 n.2153 DEQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE – MUTAMENTO DI MANSIONE – INESIGIBILITA’ DELLA PRESTAZIONE RICHIESTA – INADEMPIMENTO DEL LAVORATORE massima ________________ Il rifiuto di un lavoratore di svolgere le mansioni, motivato da un’asserita dequalificazione, non può ritenersi giustificato ex art. 1460 c.c. perchè la reazione dello stesso risulta […]
Leggi tuttoDemansionamento del medico sanitario: mancanza elementi – Cassazione sentenza n. 22789 del 2013
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 22789 depositata il 07 ottobre 2013 intervenendo in tema di mansioni e mobbing ha affermato che nessun demansionamento (né mobbing) per il chirurgo che opera meno perché assegnato al pronto soccorso. La vicenda ha visto protagonista una dottoressa che era stata assegnata al reparto di Chirurgia […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 22789 del 07 ottobre 2013 – Dequalificazione professionale del medico sanitario
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 ottobre 2013, n. 22789 Lavoro – Medico sanitario – Mobbing – Dequalificazione professionale – Accertamento Svolgimento del processo 1. La dr.ssa V. appellava la sentenza del Tribunale di Milano n. 3757 del 2008, con cui vennero respinte le sue domande proposte nei confronti dell’azienda Ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6860 del 07 maggio 2012 – Lavoro subordinato e tutela della maternità e paternità
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 6860 del 07 maggio 2012 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – TUTELA E SOSTEGNO DELLA MATERNITA’ E DELLA PATERNITà – DIRITTO AL CONGEDO PARENTALE – NATURA – AMBITO DI APPLICAZIONE – LIMITI massima _____________ Il diritto al congedo parentale può essere esercitato dal genitore-lavoratore al fine di garantire con la […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6737 del 04 maggio 2012 – Licenziamento per lungo periodo di assenza
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 6737 del 04 maggio 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO (RAPPORTO DI) – LAVORO: SUBORDINATO IN GENERE – LICENZIAMENTO: IN GENERE – LUNGO PERIODO DI ASSENZA DAL LAVORO – DECADENZA DALL’IMPIEGO massima _______________ L’assenza ripetuta ed ingiustificata dal posto di lavoro del lavoratore manifesta un grave difetto di senso morale […]
Leggi tuttoVerbale ispettivo: atto autonomamente impugnabile ed obbligo di motivazione – Cassazione sentenza n. 22724 del 2013
il 8 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 22724 depositata il 04 ottobre 2013 intervenendo in tema omissione dei versamenti contributivi ha statuito che è nullo il verbale Inail con le sanzioni al datore se non spiega come sono stati rilevati i dati aziendali. Irrilevante che l’impugnazione sia facoltativa: l’impresa che non vuole aspettare l’ordinanza-ingiunzione […]
Leggi tuttoAccertamento della qualifica di dirigente: criteri – Cassazione sentenza n. 22611 del 2013
il 8 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 22611 depositata il 03 ottobre 2013 intervendendo in tema di qualificazione del rapporto di lavoro ha statuito che non vi è l’esistenza del vincolo di subordinazione nel caso in cui un dirigente non risponda al consiglio di amministrazione nell’esecuzione della sua attività. Per cui il lavoratore deve essere considerato un manager e non un lavoratore subordinato. Gli Ermellini hanno […]
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