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licenziamenti

Corte di Cassazione sentenza n. 25201 depositata il 7 dicembre 2016 – Ai fini della legittimità del licenziamento individuale intimato per giustificato motivo oggettivo ai sensi dell’art. 3 della l. n. 604 del 1966, l’andamento economico negativo dell’azienda non costituisce un presupposto fattuale che il datore di lavoro debba necessariamente provare ed il giudice accertare

Corte di Cassazione sentenza n. 25201 depositata il 7 dicembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - ESIGENZE AZIENDALI - ONERE PROBATORIO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. — Con sentenza del 29 maggio 2015 la Corte di Appello di Firenze, in riforma della pronuncia di primo grado, accertata l'illegittimità [...]

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Corte di Cassazione sentenza n. 25263 depositata il 9 dicembre 2016 – E’ legittimo il licenziamento di un lavoratore, che alla guida dell’automezzo aziendale, anziché andare a raccogliere la nettezza urbana presso i luoghi comandati, si recò arbitrariamente in tutt’altro quartiere di Roma, ciò facendo in modo intenzionale e distogliendo l’automezzo stesso dal pubblico servizio di raccolta dei rifiuti, così procurando anche danno all’azienda

Corte di Cassazione sentenza n. 25263 depositata il 9 dicembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO DI UN LAVORATORE - GUIDA DELL'AUTOMEZZO AZIENDALE - NETTEZZA URBANA - RAPPORTO FIDUCIARIO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. - La Corte di Appello di Roma, con sentenza del 6 dicembre 2013, ha confermato la pronuncia di primo grado [...]

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Corte di Cassazione sentenza n. 25189 depositata il 7 dicembre 2016 – Illegittimo il licenziamento disciplinare se è violato il comma 2° dell’art. 7 della I. n. 300/1970, il quale prevede che il datore di lavoro non possa adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti del lavoratore senza averlo sentito a sua difesa

Corte di Cassazione sentenza n. 25189 depositata il 7 dicembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - VIOLAZIONE DELLA PROCEDURA - INEFFICACE - DIFESA DEL LAVORATORE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con sentenza n. 745/2015, depositata il 21 luglio 2015, la Corte di appello di Milano, in riforma della sentenza di primo grado del [...]

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Corte di Cassazione sentenza n. 25192 depositata il 7 dicembre 2016 – Quando il giustificato motivo oggettivo si identifica nella soppressione di un posto di lavoro in presenza di piu’ posizioni fungibili il datore di lavoro deve improntare l’individuazione del soggetto da licenziare ai principi di correttezza e buona fede

Corte di Cassazione sentenza n. 25192 depositata il 7 dicembre 2016 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO - GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO - POSIZIONI OMOGENEE - CRITERI - LEGGE N. 223/91 - ALTRI PARAMETRI - CONDIZIONI SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. La Corte di appello di Genova, con sentenza n. 239/2013, [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 aprile 2018, n. 9739 – Licenziamento disciplinare a seguito delle segnalazioni di taluni clienti

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 19 aprile 2018, n. 9739 Licenziamento disciplinare - Segnalazioni di taluni clienti - Controllo interno - Mansioni e consulenza Fatti di causa La Corte d'appello di Roma, pronunciando in sede di giudizio di rinvio ex art. 392 c.p.c., rigettava la domanda proposta da V.F. nei confronti della Banca M.P.S. s.p.a. [...]

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CORTE COSTITUZIONALE – Sentenza 23 aprile 2018, n. 86 – utela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo – Indennità risarcitoria dal giorno del licenziamento sino alla effettiva reintegrazione

CORTE COSTITUZIONALE - Sentenza 23 aprile 2018, n. 86 Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo - Indennità risarcitoria dal giorno del licenziamento sino alla effettiva reintegrazione - Mancata attribuzione di natura retributiva - Riforma della pronuncia di annullamento del licenziamento illegittimo - Ripetibilità dell'indennità risarcitoria Ritenuto in fatto 1.− Nel corso di un [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 aprile 2018, n. 9902 – Licenziamento del lavoratore a seguito del rapporto informativo redatto dalla agenzia investigativa incaricata dal datore di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 20 aprile 2018, n. 9902 Precedente licenziamento nullo per vizio di forma - Successivo recesso datoriale - Legittimità - Indagini investigative - Materiale probatorio Fatti di causa La Corte di appello di Roma aveva riformato la sentenza del Tribunale di Roma dichiarativa della illegittimità del licenziamento intimato da A.P. Italia [...]

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