CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 luglio 2017, n. 17160 Licenziamento – Natura subordinata rapporto di lavoro – Lettera di recesso Svolgimento del processo 1) La C.L. di Asti ed Alessandria spa ha presentato ricorso chiedendo che venisse cassata la sentenza della Corte d’appello di Firenze che aveva accolto l’appello di G. A., autotrasportatore addetto […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 luglio 2017, n. 17160 – Accertamento della natura subordinata rapporto di lavoro – Lettera di recesso
il 26 Luglio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 14310 depositata il 9 luglio 2015 – Licenziamento disciplinare per scarso rendimento necessario l’accertamento dei presupposti
il 23 Luglio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 14310 depositata il 9 luglio 2015 Lavoro subordinato – Licenziamento per mancato rendimento – Accertamento – Presupposti Svolgimento del processo 1. Con sentenza depositata in data 2/2/2012 la Corte d’appello di Torino, accogliendo l’impugnazione proposta dalla V. n.v. contro la sentenza resa dal Tribunale di Ivrea, ha rigettato la […]
Leggi tuttoLicenziare per scarso rendimento è possibile e legittimo, da ultimo la Cassazione con la sentenza n. 14310 del 2015
il 22 Luglio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Per i dipendenti con scarso rendimento, in particolare per i “fannulloni”, il datore di lavoro può intimare loro il licenziamento disciplinare che costituisce una delle ipotesi di recesso da parte del datore di lavoro per grave e/o notevole inadempimento degli obblighi contrattuali del prestatore che, a sua volta, si pone come specie della risoluzione per […]
Leggi tuttoIl licenziamento per scarso rendimento di dipendente invalido non è legittimo – Cassazione sentenza n.17526 del 2017
il 21 Luglio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 17526 depositata il 14 luglio 2017 intervenendo in tema di licenziamento per scarso rendimento ha statuito che il rendimento di un dipendente “diversamente abile” non può essere misurato confrontandolo con il rendimento di un collega di pari livello e funzioni normodotato. La vicenda ha riguardato un lavoratore […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 luglio 2017, n. 16388 – Licenziamento di un dipendente con mansioni di operatore basico all’interno dell’aeroporto – Ritiro del tesserino da parte della polizia giudiziaria
il 21 Luglio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 luglio 2017, n. 16388 Licenziamento – Mansioni di operatore basico all’interno dell’aeroporto – Ritiro del tesserino da parte della polizia giudiziaria – Sospensione della prestazione lavorativa – Obbligo di repechage Fatti di causa 1. La Corte d’Appello di Roma, con la sentenza n. 6914/14, rigettava l’appello principale proposto da […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14103 depositata il 11 luglio 2016 – La gravità dell’inadempimento deve essere valutata nel rispetto della regola generale della “non scarsa importanza” di cui all’art. 1455 c.c., sicché l’irrogazione della massima sanzione disciplinare risulta giustificata solamente in presenza di un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali
il 20 Luglio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14103 depositata il 11 luglio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO – SANZIONE DISCIPLINARE – PROPORZIONE TRA SANZIONE E FATTO – ILLEGITTIMITA’ Svolgimento del processo 1 – La Corte di Appello di Ancona, in riforma della sentenza resa dal locale Tribunale, ha respinto la domanda proposta da S. […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 luglio 2017, n. 17737 – Licenziamento per giusta causa – Mansioni di commessa – Omessa tempestiva comunicazione dell’assenza dal lavoro per malattia – Minacce al datore di lavoro
il 20 Luglio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 luglio 2017, n. 17737 Licenziamento per giusta causa – Mansioni di commessa – Omessa tempestiva comunicazione dell’assenza dal lavoro per malattia – Minacce al datore di lavoro Fatti di causa 1. La Corte d’appello di Brescia, con sentenza del 14 aprile 2015, in riforma della decisione del giudice di […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 luglio 2017, n. 17735 – Licenziamento disciplinare per comportamento diffamatorio nei confronti del datore di lavoro – Illegittimità – Ricorso a procedure di CIGS improprie – Truffa a danno dello Stato
il 20 Luglio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 luglio 2017, n. 17735 Licenziamento disciplinare – Comportamento diffamatorio nei confronti del datore di lavoro – Illegittimità – Ricorso a procedure di CIGS improprie – Truffa a danno dello Stato Svolgimento del processo C. L. conveniva in giudizio innanzi al Tribunale di Velletri la s.p.a. C. F. chiedendo dichiararsi […]
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