licenziamenti

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 aprile 2018, n. 9736 – Licenziamento per mancata ottemperanza agli ordini del superiore – Nullità del licenziamento attuato a causa del matrimonio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 19 aprile 2018, n. 9736 Personale degli enti locali - Imposizione di ordini professionalmente dequalificanti e privazione di funzioni istituzionali - Licenziamento per mancata ottemperanza agli ordini del superiore - Mobbing - Nullità del licenziamento attuato a causa del matrimonio - Periodo intercorrente dal giorno della richiesta delle pubblicazioni a [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 aprile 2018, n. 9420 – Licenziamento disciplinare per somma di condotte negligenti e non rispettose delle procedure aziendali

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 17 aprile 2018, n. 9420 Licenziamento disciplinare - Somma di condotte negligenti e non rispettose delle procedure aziendali - Permanente atteggiamento inosservante dell'obbligo di vigilanza sull'attività aziendale - Discrasia tra la lettera di contestazione e missiva di licenziamento - Accertamento della volontà delle parti in relazione al contenuto del negozio [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 aprile 2018, n. 9319 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per impossibilità di ricollocare il lavoratore in altra posizione lavorativa nell’ambito del complesso aziendale – Onere probatorio gravante sul datore di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 16 aprile 2018, n. 9319 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Impossibilità di ricollocare il lavoratore in altra posizione lavorativa nell'ambito del complesso aziendale - Onere probatorio gravante sul datore di lavoro - Onere di allegazione dei posti assegnabili incombente sul lavoratore Fatti di causa 1. La Corte di Appello [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 aprile 2018, n. 9396 – Licenziamento disciplinare per violazione dell’ordine di servizio – Contrasto con i comuni canoni di correttezza e buona fede, con riguardo al particolare contesto lavorativo, in un periodo caratterizzato da particolare carico di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 16 aprile 2018, n. 9396 Licenziamento disciplinare - Violazione dell'ordine di servizio - Contrasto con i comuni canoni di correttezza e buona fede, con riguardo al particolare contesto lavorativo, in un periodo caratterizzato da particolare carico di lavoro - Valutazioni del codice disciplinare non prescindibili - Autonomia collettiva che individua [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 aprile 2018, n. 9339 – Licenziamento per giusta causa per assenza ingiustificata protrattasi per oltre tre giorni – Giudice non esonerato dall’obbligo di accertare in concreto la reale entità e gravità delle infrazioni

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 16 aprile 2018, n. 9339 Licenziamento per giusta causa - Assenza ingiustificata protrattasi per oltre tre giorni - Clausole della contrattazione collettiva che prevedono per specifiche inadempienze del lavoratore la sanzione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo - Giudice non esonerato dall’obbligo di accertare in concreto la [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 aprile 2018, n. 9236 – Licenziamento disciplinare per appropriazione di cosa altrui prescinde dalla durata della stessa e dal luogo di conservazione – Accertamento delle condotte e della loro intenzionalità

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 13 aprile 2018, n. 9236 Licenziamento disciplinare - Accertamento delle condotte e della loro intenzionalità - Appropriazione di cosa altrui prescinde dalla durata della stessa e dal luogo di conservazione Rilevato che Banca Popolare P. s.p.a., con lettera 1.2.2012, licenziò L.D.G., cassiere, per avere accreditato ad un cliente un versamento [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 aprile 2018, n. 9127 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per ragioni inerenti all’attività produttiva ed all’organizzazione del lavoro – Effettività della soppressione della posizione organizzativa rivestita dal lavoratore – Andamento economico negativo dell’azienda – Presupposto fattuale che il datore di lavoro non deve necessariamente provare e il giudice accertare

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 12 aprile 2018, n. 9127 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Ragioni inerenti all'attività produttiva ed all'organizzazione del lavoro - Effettività della soppressione della posizione organizzativa rivestita dal lavoratore - Andamento economico negativo dell'azienda - Presupposto fattuale che il datore di lavoro non deve necessariamente provare e il giudice accertare [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 aprile 2018, n. 9126 – Licenziamento per giusta causa per detenzione di stupefacenti a fini di spaccio – Rilevanza in relazione alle mansioni svolte di autista di automezzi pesanti – Gravità della condotta

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 12 aprile 2018, n. 9126 Licenziamento per giusta causa - Imputazione in sede penale - Detenzione di stupefacenti a fini di spaccio - Rilevanza in relazione alle mansioni svolte di autista di automezzi pesanti - Gravità della condotta Fatto di causa 1. La Corte d'appello di l'Aquila, in riforma della [...]

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